انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Os Verdadeiros Heróis da Inovação

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Os Verdadeiros Heróis da Inovação

Como desbloquear o crescimento nas grandes organizações aproveitando-se da serendipidade

DVS Editora,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

As invenções mais importantes não são meros acidentes. Elas representam o esforço estratégico dos heróis da inovação.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

O cofundador da ?What If!, Matt Kingdon, acredita que os líderes corporativos devem medir constantemente a “temperatura de inovação” das suas empresas para que elas se mantenham vivas e competitivas. Ele acredita que a verdadeira inovação ocorre pela ação muitas vezes anônimas dos heróis da inovação, pessoas que trabalham com afinco para identificarem oportunidades de diferenciação e preencherem lacunas. É desses heróis que Kingdon fala em seu livro, um guia inspirador que a getAbstract recomenda vivamente para as organizações que buscam novas maneiras de criarem um ambiente corporativo ágil, estratégico e empreendedor.

Resumo

Inovação e empreendedorismo

Praticamente todos os países mostram grande orgulho em relação a capacidade inventiva das suas culturas, incluindo o Brasil, reconhecido como um povo com enorme capacidade de improvisação e de conseguir fazer mais com poucos recursos. Para identificar se uma nação é verdadeiramente inovadora é crucial abordar os elementos, valores e comportamentos que formam uma cultura inovadora. E em sua base, como se portam as empresas daquele país, formadas por aqueles que são os verdadeiros heróis da inovação: os empreendedores e transformadores – muitos anônimos – que atuam no centro dos processos corporativos.

O conceito de empreendedorismo foi de certa forma “roubada” pelas startups. A inovação se tornou sinônimo de ambientes revolucionários e inspiradores repletos de jovens superdescolados e hiperinteligentes que rendem milhões. Partindo do princípio que todas as empresas foram startups algum dia, com a renovação sempre presente, muitas delas vivem hoje com esse espírito adormecido. Para a infelicidade destas empresas que pararam no tempo, a inovação ocorre em uma grande organização quando combina-se determinação, provocação, experimenta...

Sobre o autor

Matt Kingdon é cogestor e cofundador da ?What If!, uma consultoria fomentadora do pensamento inovador que ajuda as empresas a enfrentarem os desafios do crescimento. Ele também escreveu vários livros sobre inovação.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
قيادة التسويق الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
الموارد البشرية
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة ابتكار المنتج
الإدارة
التسويق
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
الاستدامة
مهارات مكان العمل
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
تطبيق التفكير التصميمي
تعاون بإبداع
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
اطرح الأسئلة
تحدي الافتراضات
قيادة تطوير المنتج
توليد الطلب
مناهج القيادة الناشئة
ابنِ شركتك الناشئة
التعاون عبر الوظائف
ابتكر نماذج الأعمال
توليد الأفكار
اكتشف دراسات حالة الابتكار
تطبيق الابتكار المفتوح
تطوير منتجات مبتكرة
القيادة التنفيذية
تعزيز الإبداع
الاستفادة من البراعة
النجاح كرائد أعمال
قيادة التغيير بدون سلطة
ازرع الفضول
احتضان التفكير المتباين
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
القيادة
ابتكر بشكل استراتيجي
قيادة الابتكار المستدام
كن مبدعًا
تعزيز التعاون
دعم الأفكار الجديدة
شجع على التجريب
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تنظيم الابتكار
فهم الابتكار
تعزيز ثقافة الابتكار
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
ريادة الأعمال
الابتكار