انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Stephen R. Covey, Sean Covey e Jim Collins

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Lições poderosas para a mudança pessoal

Simon & Schuster, 2020

15 دقيقة قراءة

9 الوجبات السريعة

الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Para ser altamente eficaz, basta ser proativo, focalizar, priorizar, conectar, colaborar, melhorar a si mesmo e deixar os outros ganharem. Ufa!

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Avaliação Editorial

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Recomendação

Este livro foi um fenômeno editorial no início dos anos 90. Com todo o merecimento. Stephen R. Covey conseguiu remontar tradições éticas e morais milenares e torná-las significativas para o leitor do final século XX. Muito do que você encontrará neste livro pode ser visto em Aristóteles, Cícero, Benedito, Tillotson e seus herdeiros. Covey acrescenta algumas referências da psicologia, da ciência contemporânea e muitas de Viktor Frankl, um terapeuta sobrevivente do Holocausto. Covey molda o conteúdo dentro de um modelo tipicamente americano: passo-a-passo, fácil de ser seguido, apregoando principalmente autodisciplina. O resultado é um manual valioso e útil para o autoaperfeiçoamento.

Resumo

Concentre-se no desenvolvimento do seu caráter, não da sua personalidade.

Grande parte da literatura sobre sucesso empresarial das últimas décadas foca no desenvolvimento de uma boa personalidade. Esta ênfase está no local errado. Desenvolver um caráter consistente é mais importante e mais produtivo. Sua personalidade pode emergir naturalmente quando seu caráter está enraizado e é formado por princípios. Obrigar-se a exibir uma personalidade inconsistente com seu caráter é como vestir uma máscara. É algo enganoso, manipulador e destrutivo. Para desenvolver um caráter sólido, é preciso um paradigma sólido, uma nova forma sólida de ver as coisas.

Muitas pessoas têm um paradigma determinista. Elas acreditam que a sua constituição genética determina como vão agir, ou que as falhas de seus pais diminuíram suas chances e criaram um padrão irremediável, ou ainda que o ambiente ou a experiência reduziram sua liberdade de mudar. Para moldar um caráter forte, abandone o determinismo e aceite o paradigma da liberdade. Esse novo paradigma lhe permite ver que é possível mudar. Aja de forma diferente e consistente e irá desenvolver um novo caráter.

Você é o que faz habitualmente...

Sobre os autores

Stephen R. Covey é vice-presidente da Franklin Covey e ensina sobre Vida Baseada em Princípios e Liderança Baseada em Princípios. Covey é também fundador e ex-CEO da Covey Leadership Center. É autor de vários livros. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes foi um bestseller por muitos anos.

تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي

تطوير القيادة

التعلم التعاوني

رفع المهارات وإعادة التأهيل

الصحة والرفاهية

لأنظمة LMS/LXP

للمكتبات المؤسسية

لأنظمة الذكاء الاصطناعي

Avaliação Editorial

Qualidades

Recomendação

Resumo

Você é o que faz habitualmente...

Sobre os autores

Meus Realces de Texto

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Dos mesmos autores

As 4 Disciplinas da Execução

Os clientes que leem esse resumo também leem

O Livro de Ouro da Liderança

Descasque seu Abacaxi

A Estratégia McKinsey

Gestão Audaz para Uma Liderança Eficaz

Pare de Jogar pelo Seguro

O Manual do Gestor de Sucesso

Relacionados a habilidades