انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

O Futuro do Trabalho

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

O Futuro do Trabalho

Atraia novos talentos, desenvolva melhores líderes e crie uma organização competitiva

Wiley,

15 دقيقة قراءة
9 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Como gerentes, empresas e funcionários podem prosperar em meio a um cenário corporativo em rápida mudança?


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Visionário
  • Inspirador

Recomendação

Os conceitos sobre o trabalho estão se transformando rapidamente, graças às mudanças de atitudes, comportamentos, tendências sociais e novas tecnologias. O futurista Jacob Morgan explora os fatores que influenciam como as pessoas trabalham e prevê o que as empresas precisam fazer para sobreviver e prosperar no futuro. Escrevendo em um tom claro e acessível, Morgan oferece princípios orientadores para líderes empresariais que desejam abraçar a mudança e permanecer competitivos. As suas ideias vão ajudar você a repensar o funcionamento do seu local de trabalho, encorajando os seus líderes a desafiarem ideologias e práticas tradicionais ultrapassadas.

Resumo

Várias tendências influenciam a natureza do trabalho no futuro, incluindo novas tecnologias, mudança de atitudes sobre o emprego e a força de trabalho da geração do milênio.

O local de trabalho do futuro vai refletir inúmeras tendências sociais e tecnológicas e perspectivas inovadoras que já estão afetando o significado do emprego, por exemplo:

  • As pessoas se sentem hoje mais confortáveis partilhando informações sobre si mesmas online do que o faziam offline nas décadas anteriores.
  • As novas tecnologias mudam drasticamente o trabalho. À medida que a tecnologia baseada em nuvem se consolida, os trabalhadores vão tomar sozinhos as decisões relacionadas à tecnologia que afeta suas funções.
  • Em 2025, a geração do milênio deve representar mais da metade da força de trabalho. Esta nova geração tem ideias radicalmente diferentes sobre o trabalho e espera que seus empregadores aceitem os seus valores.
  • Graças à tecnologia, a conexão e a mobilidade estão crescendo exponencialmente. As pessoas agora podem trabalhar remotamente sem perda de eficiência.
  • Sistemas de transporte aprimorados facilitam o caminho para as empresas recrutarem...

Sobre o autor

O futurista e palestrante Jacob Morgan cofundou a comunidade FOW, uma rede de líderes empresariais que discutem visões do local de trabalho no futuro. Ele contribui com artigos para a Forbes, The Wall Street Journal, CNN e outros meios de comunicação.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
صناعة الاستشارات
اكتشف الاقتصاد، وحلل الآثار الاقتصادية لتوسع الأعم
صناعة التكنولوجيا
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
زيادة وعيك الثقافي
ابتكر بشكل استراتيجي
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة التعويضات
رؤى السوق حسب الصناعة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الابتكار
فهم المنظمات
تطبيق الابتكار المفتوح
بناء والحفاظ على الرفاهية
النجاح في وظيفة جديدة
اتجاهات سوق العمل
الاستفادة من البراعة
مستقبل الاستشارات
ريادة الأعمال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
تعزيز الشمول العصبي
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز التعاون
تنفيذ المرونة
تصميم هياكل الحوافز
الموارد البشرية
فهم السلوك البشري
التواصل رقميًا
تعزيز مشاركة الموظفين
احتضن التغيير
قيادة التغيير بدون سلطة
مارس التواضع
شارك في تشكيل الوظيفة
تنظيم الابتكار
دعم رفاهية الموظفين
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
إدارة علاقات الموظفين
إدارة الفرق والأقسام
تعزيز الإبداع
اكتشف الاتجاهات الثقافية
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
إرشاد الموظفين
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
دعم الأفكار الجديدة
تعزيز مرونة الفريق
عِش بصحة
إدارة الأداء
التعاون عبر الوظائف
ازرع الفضول
مستقبل صناعة التكنولوجيا
مهارات مكان العمل
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
تعزيز ثقافة التعلم
التعاون افتراضيًا
كن مبدعًا
توجيه الناس
اكتشف التحولات المجتمعية
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
إدارة مشروع Drive
الابتكار
إدارة التغيير
كن أكثر إنتاجية
تقديم الملاحظات
تحسين أداء الفريق
القيادة من خلال التغيير
الاستفادة من التعلم الاجتماعي
فهم التغيير التنظيمي
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير
تعزيز تجربة الموظفين
فهم أساليب القيادة
تعاون بإبداع
قد نفسك
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
كن أكثر تكيفًا
عش بصحة جيدة
إدارة تأثير قيادتك
إتقان الأدوات الرقمية
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تنمية المرونة
إدارة للأعلى
تحفيز الأداء التنظيمي
شجع على التجريب
القيادة
الاستفادة من تكنولوجيا الموارد البشرية
الإدارة
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
التقنيات الناشئة في العمل
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
نماذج العمل الجديدة
تأثير التكنولوجيا على العمل
القيادة التنفيذية
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
مناهج القيادة الناشئة
مارس قيادة الخادم
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
مستقبل العمل
تقديم ترتيبات عمل مرنة