انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

O Código da Inspiração

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

O Código da Inspiração

Como os melhores líderes conseguem energizar diariamente as pessoas

AMACOM,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Para potencializar as suas competências, dos seus colegas e da sua organização, aprenda a inspirar as pessoas.


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Exemplos Práticos
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Trabalhadores inspirados são mais produtivos, criativos e motivados. No entanto, os líderes não podem forçar a inspiração; eles devem se tornar catalisadores. Através de seu trabalho de consultoria, pesquisas e centenas de entrevistas, a especialista em liderança Kristi Hedges descobriu que o diálogo é a melhor maneira de provocar inspiração. Ela desenvolveu o modelo da “Conexão Inspiradora”, identificando quatro comportamentos da comunicação inspiradora: “presença, pessoalidade, paixão e propósito”. Hedges organiza as suas dicas de forma clara e as sustenta com bons exemplos, além de mostrar como colocar as suas ideias em prática. A getAbstract acredita que este manual é uma leitura útil para CEOs, gerentes, pais e mães, professores, vendedores e qualquer um que precise inspirar outras pessoas.

Resumo

Conexão Inspiradora

Vez por outra, a sua vida é marcada por diálogos significativos. Eles fazem você olhar para si mesmo de forma diferente e abre a sua mente para novas possibilidades. Logo você sente grande energia, esperança e motivação. As conversas inspiradoras frequentemente precedem uma mudança de direção ou uma grande decisão. A outra pessoa neste diálogo é alguém que reconhece os seus talentos e incentiva você a se articular e agir segundo as suas ambições. As conversas inspiradoras não se concentram em sessões de aconselhamento ou orientação. Eles são um convite para você identificar os seus sonhos e celebrar o seu potencial.

As conversas inspiradoras têm três componentes. Primeiramente, elas são transcendentes, permitindo que você enxergue além do cotidiano e vislumbre possibilidades emocionantes. Em segundo lugar, elas motivam você a agir de acordo com a sua visão. Finalmente, você se torna receptivo a sua influência, o que evoca uma resposta positiva. Você não pode forçar a inspiração. Na verdade, algo fora de você age como um gatilho. Para inspirar os demais, torne-se um catalisador de insights e criatividade e incorpore as quatro características...

Sobre a autora

Kristi Hedges, sócia-fundadora da firma de liderança Element North, é palestrante e coach de liderança. Ela também escreveu The Power of Presence.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تطوير خطة عمل
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ريادة الأعمال
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التسويق
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
مهارات مكان العمل
تحديد القيم الأساسية
تطوير التحكم الذاتي
القيادة خلال الأزمات
التنقل في المحادثات الصعبة
مارس التواضع
فهم التواصل
اطرح الأسئلة
بناء رؤية مشتركة
التأثير على الآخرين
التنقل في ظل عدم اليقين
التعرف على الإشارات الاجتماعية
فهم الدوافع
ابنِ قدرتك على التحمل
تطوير القادة
طور الوعي الذاتي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
القيادة
إتقان المهارات الشخصية
إرشاد الموظفين
كن أكثر إنتاجية
توجيه الناس
خلق شعور بالانتماء
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
التواصل بفعالية
طور علامتك التجارية الشخصية
عِش بصحة
المهارات الناعمة
قد بأخلاق
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
التواصل مع الغرض المؤسسي
التواصل بدون كلام
القيادة التنفيذية
عش بوعي
حفّز فريقك
النمو الشخصي
ازرع الفضول
حدد الحدود
بناء والحفاظ على الرفاهية
كسب ثقة الناس
إدارة مشاعرك
خذ وجهات نظر أخرى
ابنِ حضورك
مارس اليقظة الذهنية
مارس قيادة الخادم
افهم نفسك
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
إدارة التوتر
إدارة تأثير قيادتك
حسّن صحتك العقلية
قد نفسك
حفز نفسك
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تفوق في المحادثات
عزز تركيزك
ازرع عقلية النمو
ابحث عن المعنى
كن أصيلاً
استمع جيدًا
اكتشف هدفك