انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Mude ou Morra

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Mude ou Morra

Tudo que você precisa saber para fazer crescer seu negócio e sua carreira na nova economia

Planeta Estratégia,

15 دقيقة قراءة
9 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Não fique para trás na Nova Economia. Mude!


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

Na era digital, em que as informações mudam constantemente, é preciso acompanhar as tendências e desenvolver a capacidade de se reinventar. Essas mudanças interferem diretamente no sucesso dos negócios. Nesse livro, os autores Renato Mendes e Roni Cunha Bueno afirmam que, para continuar na disputa corporativa, as empresas precisam se adaptar à Nova Economia, ou serão descartadas. Apesar da internet e da tecnologia serem a base dessas mudanças, o foco precisa estar nas pessoas. Se antes o cliente precisava se adequar aos produtos e serviços oferecidos de forma limitada, hoje é o mercado que deve se adequar aos seus consumidores, pois, não há mais espaço para conservadorismo, a vez agora é do empoderamento dos clientes. As ideias dos autores certamente podem auxiliar os empreendedores a se manterem de pé na nova economia. 

Resumo

Em constante mudança

As coisas estão a mudar num ritmo frenético. Como é de se esperar, isso gera impactos na economia mundial e interfere na forma como as pessoas vivem e como as empresas se relacionam umas com as outras e com os clientes. A era da informação tornou o conhecimento mais diversificado e acessível. Não é mais necessário ir a uma banca de jornal para adquiri-lo já que isso é possível com um simples clique no celular, por exemplo. Com isso, percebe-se que hoje em dia as pessoas não dependem mais de intermediários para conseguir o que querem e assim fica fácil entender porque alguns serviços antes cruciais perderam a sua relevância.

Para vencer na seleção corporativa natural, as organizações precisam encarar a nova economia, direcionando 100% da sua sistemática aos clientes. Isso porque a regra atual é que o mercado deve se adaptar ao cliente, não o contrário. Dessa forma ou os serviços prestados se adequam, ou perdem o consumidor para outros mercados que escolherem se adequar e atender melhor às expectativas da clientela. Ou seja, as empresas precisam assumir os riscos da transição da velha economia para a nova, ou sofrerão as consequências se...

Sobre os autores

Renato Mendes, ex-diretor de marketing e comunicação da Netshoes, e Roni Cunha Bueno, ex-VP da Netshoes, são uns dos responsáveis por fazer da empresa que representa um comércio eletrônico brasileiro de artigos esportivos, um fenômeno. Eles também são sócios da Orgânica, um grupo de empreendedores que tem por objetivo transformar pessoas e negócios conduzindo-os para a Nova Economia. 


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن مبدعًا
كن متعلمًا ذاتيًا
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
زيادة وعيك الثقافي
ابتكر بشكل استراتيجي
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة العلاقات بعد البيع
الإدارة
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
التعاون الرئيسي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
مهارات مكان العمل
ازرع الفضول
إدارة حسابات العملاء
كن قابلًا للتوجيه
إدارة الحسابات الرئيسية
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إتقان المهارات الشخصية
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
كن أكثر إنتاجية
توجيه الناس
إدارة التغيير
المهارات الناعمة
ابنِ شركتك الناشئة
اكتشف الاقتصاد، وحلل الآثار الاقتصادية لتوسع الأعم
عش بوعي
مارس قيادة الخادم
فهم الاقتصاد، شرح المفاهيم الاقتصادية للمديرين الت
ازرع الإيجابية
اكتشف التحولات المجتمعية
تعزيز مرونة الفريق
ريادة الأعمال
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
التنقل في سياسات المكتب
أظهر التعاطف والرحمة
السعي نحو التميز
حدد الحدود
افهم نفسك
تعزيز تجربة العملاء
التنقل في المحادثات الصعبة
النجاح كرائد أعمال
طور الوعي الذاتي
ابتكر نماذج الأعمال
مارس التواضع
القيادة
النمو الشخصي
بناء الأمان النفسي
القيادة خلال الأزمات
إدارة التوتر
عزز تركيزك
تعلم من التجربة
عِش بصحة
الاحتفاظ بالعملاء
كن ذكيًا عاطفيًا
دعم الأفكار الجديدة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تطوير التحكم الذاتي
بناء والحفاظ على الرفاهية
حسّن صحتك العقلية
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
قد نفسك
القيادة من خلال التغيير
ازرع عقلية النمو
تقديم خدمة استثنائية
احتضن التحديات
التعامل مع الأشخاص الصعبين
احتضن التغيير
إدارة مشاعرك
كن أكثر تكيفًا
شجع على التجريب
تنمية المرونة
احتضان الفشل الذكي
التنقل في ظل عدم اليقين
طور المثابرة
تنمية الانضباط الذاتي
تغلب على التحديات
ابنِ قدرتك على التحمل
تعزيز تحمل الفشل
تعزيز التركيز على العميل