انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Maestros Mentores Volumen 2

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Maestros Mentores Volumen 2

30 ideas transformadoras de nuestras mentes más brillantes

HarperCollins Leadership,

15 دقيقة قراءة
9 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Perspectivas de lectura obligada para cualquiera que desee unirse a las filas de los mejores triunfadores del mundo.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Para principiantes
  • Inspirador

Reseña

El consultor en liderazgo y conductor Scott Miller se ganó el aplauso por su primer volumen de Master Mentors (Maestros mentores), una recopilación de ideas recogidas en su influyente pódcast, On Leadership. En este segundo volumen, Miller comparte la sabiduría reunida en 30 entrevistas adicionales con líderes de diversos campos, como la líder de opinión Erica Dhawan, la luminaria de recursos humanos Patty McCord, el autor de Hábitos mínimos, B. J. Fogg, y el genio del marketing Guy Kawasaki. Algunas de sus historias son verdaderamente transformadoras, pero, en conjunto, revelan actitudes y prácticas fundamentales que respaldan grandes logros en cualquier ámbito.

Resumen

Las historias de grandes éxitos difieren de mil maneras, sin embargo, todas comparten algunos elementos críticos.

Las personas de éxito, ya sean líderes empresariales o académicos, funcionarios públicos o consejeros espirituales, triunfan de formas muy distintas al poner en práctica sus talentos, pasiones y creatividad únicos. Sin embargo, comparten cualidades y prácticas básicas, incluida una dedicación inquebrantable al trabajo duro, pero eficiente.

Las historias de Maestros mentores demuestran cómo cada individuo amasó logros asombrosos, pero nunca a expensas de los demás, y todos han optado por retribuir. Sin excepción, estos triunfadores comparten una mentalidad de valoración y gratitud, junto con una mentalidad de abundancia. Esta mentalidad la describió el gurú de los negocios Stephen R. Covey en Los siete hábitos de la gente altamente efectiva. Una mentalidad de abundancia incluye la generosidad, valentía a la hora de compartir ideas y la voluntad de ser vulnerable para permitir que los demás aprendan de sus propios errores y fracasos.

Tómese tiempo para conocer sus valores fundamentales. Manténgase fiel a ellos...

Sobre el autor

Scott Jeffrey Miller es asesor sénior de FranklinCovey y presentador de FranklinCovey On Leadership with Scott Miller, el mayor pódcast sobre liderazgo del mundo.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
تحويل العملاء المحتملين
التحول الرقمي
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
القيادة
الإدارة
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
خطط لمسيرتك المهنية
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
التواصل رقميًا
فهم السلوك الاجتماعي
قيّم مجموعة مهاراتك
مهارات مكان العمل
تفوق في المحادثات
طور علامتك التجارية الشخصية
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
التنقل في ثقافة مكان العمل
التنقل في المحادثات الصعبة
التعاون افتراضيًا
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
الحضور افتراضيًا
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
بناء عادات مفيدة
التواصل بشفافية
ازرع عقلية النمو
الحضور شخصيًا
تصرف بأخلاقية
مارس قيادة الخادم
بناء علاقة مع العملاء المحتملين، إقامة الثقة مع ال
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
التعرف على الإشارات الاجتماعية
إتقان المهارات الشخصية
تنمية الانضباط الذاتي
كن قابلًا للتوجيه
التواصل بفعالية
السعي نحو التميز
التنقل في سياسات المكتب
تعزيز تحمل الفشل
مارس التواضع
المهارات الناعمة
أظهر التعاطف والرحمة
تواصل بوضوح
قد نفسك
طور المثابرة
التواصل بدون كلام
إدارة مشاعرك
تطوير التحكم الذاتي
تغلب على الشك الذاتي
كن أكثر إنتاجية
تعزيز التواصل المفتوح
كن أصيلاً
بناء الأمان النفسي
طور الوعي الذاتي
إدارة سمعتك الشخصية
إتقان آداب العمل
افهم نفسك
ابنِ حضورك