انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Los marcos de libertad

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Los marcos de libertad

Posibilidades infinitas para lograr la independencia profesional en sus propios términos

Jack Cohen,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Aprenda a liberar todo su potencial con “marcos” inspiradores para el éxito profesional.

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Interesante
  • Inspirador

Reseña

¿Busca mejorar el crecimiento y el desarrollo de su carrera profesional? En este interesante libro, el inversor inmobiliario y “capitalista mentor” Jack M. Cohen propone una mezcla perenne de “marcos de libertad”, extraídos de sus experiencias personales, para ayudarle a prosperar en su carrera. Cohen explica por qué usted es su activo más valioso y por qué las habilidades, las experiencias y las relaciones son las tres claves del éxito profesional. Cohen se basa en 43 años de conocimientos empresariales e influencia en el sector para compartir lo que ha aprendido. Siga sus consejos para crear un conjunto de herramientas mentales que le permita construir la carrera de sus sueños.

Resumen

Enfréntese a sus demonios para perseguir sus sueños y cultivar la libertad.

Los sueños son el futuro que desea. Los “demonios” le frenan. Normalmente, los demonios surgen en forma de resistencia: miedos que le impiden emprender acciones que le acercarían a la consecución de sus objetivos. Detenerse en estos desafíos le paraliza. Enfréntese a sus demonios identificándolos. Por ejemplo, es posible que le ponga nervioso hablar en público. Si escudriña esa preocupación, verá que es absurda: si su desempeño es malo, se recuperará de la vergüenza. La experiencia será valiosa; le proporcionará lecciones para el futuro y es dudoso que alguien le haga sentir avergonzado.

Para aclarar sus sueños, pregúntese: “¿Quién o qué quiero llegar a ser y en qué plazo?”. Estas aspiraciones informan de las cualidades, valores y carácter que debe desarrollar para engendrar el tipo de excelencia que desea. Cuando aparezca la resistencia, reformúlela como algo útil. Piénselo de esta manera: si quiere mejorar su juego de tenis, tendrá que jugar contra personas más hábiles que usted, lo que significará enfrentarse a la derrota, hasta que sus habilidades aumenten para igualar...

Sobre el autor

Fundador de Darkknight Ventures LLC, Jack M. Cohen es empresario, gestor, consultor e inversor.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    P. .. hace 1 año
    Excelente nos invita a confiaren nosotros mismos ,identificar mis puntos fuertes y mi estilo de comportamiento y como podemos en equipo construir
  • Avatar
    L. A. hace 1 año
    Destaquemos la importancia de invertir en habilidades, experiencias y relaciones.

    Proporcionemos consejos para construir una mentalidad que permita alcanzar los sueños profesionales y personales.

Más sobre esto

Skills Relacionados

كن مبدعًا
كن متعلمًا ذاتيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء الثقة
تحويل العملاء المحتملين
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تعزيز تجربة الموظفين
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
زيادة وعيك الثقافي
الابتكار
القيادة
عِش بصحة
اتخذ قرارات جيدة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة الأداء
الإدارة
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تغلب على التحديات
ابنِ قدرتك على التحمل
شارك في تشكيل الوظيفة
قيادة بشكل شامل
التنقل في المحادثات الصعبة
حدد الحدود
حدد أهداف الفريق
فهم الفروقات الثقافية
تكييف أسلوب التواصل
التواصل بدون كلام
حسّن صحتك العقلية
تغلب على الشك الذاتي
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء رؤية مشتركة
بناء والحفاظ على الرفاهية
احتضان الفشل الذكي
إدارة تواصل الفريق
إدارة تأثير قيادتك
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
التعرف على الإشارات الاجتماعية
خذ وجهات نظر أخرى
التواصل بفعالية
مارس التواضع
فهم السلوك التنظيمي، تحديد أنماط السلوك في مكان ال
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تفوق في المحادثات
التأثير على الآخرين
النمو الشخصي
فهم التواصل
التعاون افتراضيًا
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
التعامل مع الأشخاص الصعبين
بناء علاقات قوية
عزز مجموعة مهاراتك
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
فهم المشاعر
تحسين أداء الفريق
السعي وراء التعلم مدى الحياة
كن متدربًا
بناء الأمان النفسي
الوظيفة
تطوير التحكم الذاتي
إدارة حدود الفريق
فهم السلوك البشري
قيّم مجموعة مهاراتك
كن أكثر إنتاجية
تعزيز التواصل المفتوح
قد نفسك
ابنِ حضورك
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
شبكة بشكل استراتيجي
كن أصيلاً
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
عش بوعي
التنقل في سياسات المكتب
تعاون بإبداع
ابحث عن المعنى
التعاون الرئيسي
إتقان تحديد الأولويات
المهارات الناعمة
ازرع عقلية النمو
حدد أهدافك المهنية
تقدم في مسيرتك المهنية
بناء تماسك الفريق
التعاون عبر الوظائف
تسهيل المناقشات
فهم السلوك الاجتماعي
طور الوعي الذاتي
بناء علاقة مع العملاء المحتملين، إقامة الثقة مع ال
اتخاذ القرارات الجماعية
فهم ديناميكيات الفريق
خطط لمسيرتك المهنية
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إدارة مشاعرك
افهم نفسك
اكتشف هدفك
تعزيز التعاون
إتقان المهارات الشخصية
فهم أنواع الشخصية
إدارة وقتك
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا