Líderes despiertos

Tres claves para transformar tu liderazgo, tus empresas y tu vida

Editorial Temas ®, 2020

15 minutes de lecture

8 points à retenir

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Aperçu

Un líder despierto es aquel que conoce su poder personal y lo pone al servicio de los demás para alcanzar el éxito.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Analítico
Bien estructurado
Visión general

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

El mundo es un páramo de incertidumbres y cambios disruptivos que transforman la realidad en cuestión de segundos. Las empresas requieren contar con líderes despiertos, capaces de ser maestros y aprendices a la vez, de evolucionar constantemente y ofrecer todo su potencial mental, físico y vital. El uso del lenguaje, la fortaleza emocional y el trabajo en equipo son herramientas poderosas que los líderes deben desarrollar. En este libro, escrito por Juan Carlos Lucas, experto en liderazgo, se plantean claves para que las personas cultiven su poder personal y así puedan contribuir al éxito de sus empresas.

Resumen

Un líder despierto tiene el poder personal para enfrentar el mundo que lo rodea, prestarle atención y reinventarlo.

Los cambios continuos marcan la pauta de vida en la época actual. El desarrollo de la tecnología y la globalización modificaron los modos de trabajar, comunicarse y convivir con los demás. Ello exige revolucionar nuestra manera de aprender, gestionar y ser líderes en nuestra rutina diaria. Todo se vuelve obsoleto en cuestión de segundos y una persona, sin la capacidad para adaptarse a estas transformaciones dinámicas, también se vuelve obsoleta.

Cada día se da una innovación disruptiva en el mercado, un cambio que transforma la vida radicalmente. Y líderes, con perspectivas y lógicas de hace una década, fracasan en su intento de posicionar a sus empresas. La identidad de los clientes es temporal y un líder debe ofrecer productos o servicios que respondan a esa identidad mutable, hacer ofertas que vayan en sintonía con el presente y el futuro de sus clientes. Un líder despierto hace mutar su propia identidad y la vuelve atractiva ante los ojos del cliente. Un líder despierto ejerce un papel relevante en la vida de los demás.

Así que si usted quiere...

Sobre el autor

Juan Carlos Lucas es especialista en liderazgo, desarrollo personal y coaching. Dirige el Programa de Liderazgo y Coaching Profesional de Transformar: Centro de Aprendizaje para el Cambio y del Área de Gestión del Cambio y la Innovación Educativa, en la Universidad ESEADE.

Comentarios sobre este resumen

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M. C. hace 5 meses

Interesante y facil ded aprender, un Lider no es Jefe, un Lider debe escuchar y estar constantemente aprendiendo de sus colaboradores y entorno para mejorar y tambien tener en claro que es un representante de su grupo de Colaboradores
W. P. hace 2 años

Excelente! El aprender a dominar nuestras emociones a controlar nuestros temperamentos y saberlos guiar nuestras acciones, nos permite ser un líder con mas consciencia para nuestra gente.
B. .. hace 2 años

Excelente.