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Paula Davis
Liderar bien
Cinco mentalidades para involucrar, retener e inspirar a tu equipo
Wharton School Press, 2025
Was ist drin?
Los líderes pueden aliviar el estrés, el agotamiento y la falta de compromiso de los empleados. Aquí te explicamos cómo.
Summary availability: Worldwide
Reseña
Paula Davis, fundadora y CEO del Stress & Resilience Institute, tiene una estrategia para ayudar a los empleados estresados a sentir menos tensión. Ofrece a los líderes empresariales un programa sólido y respaldado por investigaciones para ayudar a los empleados a desempeñarse de forma eficaz. El agotamiento, la tensión y la falta de compromiso se encuentran en niveles máximos, y los enfoques convencionales están resultando insuficientes. Aquí entra Davis, con sus estrategias probadas para reducir los niveles de estrés y aumentar el compromiso. Ofrece a los líderes cinco mentalidades que pueden utilizar como herramientas para comunicarse con sus empleados y motivarlos.
Resumen
Sobre la autora
Paula Davis, JD, MAPP, es la fundadora y CEO del Stress & Resilience Institute. También es autora de Beating Burnout at Work: Why Teams Hold the Secret to Well-Being & Resilience.
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Comentarios sobre este resumen
Es un liderazgo humano, que pone a las personas en el centro, es lo que permite que las organizaciones funcionen bien en medio de tanta incertidumbre. Cuando los líderes escuchan, reconocen y conectan con su gente, el trabajo se vuelve más significativo y todos pueden rendir mejor.