انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Liderança Lean

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Liderança Lean

Garantindo o sucesso e desenvolvendo uma estrutura para a liderança

O’Reilly,

15 دقيقة قراءة
7 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Jean Dahl, especialista em gestão lean da Deloitte, explica como aplicar este processo no desenvolvimento de líderes lean.

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Cativante

Recomendação

A especialista em gestão lean da Deloitte Jean Dahl explica a importância de implementar processos lean e promover líderes lean. Aplicando os conceitos de operação de acordo com os princípios lean, ela explica como desenvolver líderes que utilizem melhor esses conceitos. Ela detalha por que os líderes lean devem atender aos requisitos do cliente e suprir suas necessidades mais sutis, geralmente não atendidas. Ela enfatiza que os líderes devem desenvolver suas próprias competências antes de serem capazes de ensinar os demais – uma faceta crucial da sua missão.

Resumo

As empresas devem se adaptar às mudanças ou enfrentar a extinção.

À medida que o mundo enfrenta crescente volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (VUCA), os executivos seniores precisam abraçar a necessidade contínua de se adaptar às mudanças, oferecer valor tangível aos clientes e manter seus negócios prosperando.

O fator central das práticas e da liderança lean é o entendimento de que as empresas devem colocar os clientes em primeiro lugar. Os líderes lean satisfazem os requisitos do cliente em todos os níveis. Se eles falharem, vão deixar de criar e oferecer valor e comprometer a estabilidade organizacional. Até 2030, cerca de 40% das organizações de hoje vão deixar de existir.

Na terminologia lean, a palavra “cliente” tem uma conotação ampla e indica maiores desafios para os líderes. Entre os seus clientes estão os colegas que criam e entregam seus produtos e serviços, as pessoas que os compram e outras pessoas que seus produtos e serviços afetam ou influenciam.

O pensamento lean se apoia fortemente em métodos científicos.

Os líderes lean não permitem que as preocupações locais imediatas...

Sobre o autor

Jean Dahl é especialista sênior no serviço Lean Agile Advisory and Strategy da Deloitte Consulting. Ela é também diretora executiva do Modern Lean Institute, uma organização sem fins lucrativos dedicada a ajudar o mundo a desenvolver e formar líderes lean.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
صناعة التصنيع
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ضمان جودة الإنتاج
ريادة الأعمال
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
إدارة التغيير
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
رؤى السوق حسب الصناعة
التعاون الرئيسي
تحسين الإنتاج
الإنتاج واللوجستيات
المهارات الناعمة
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
القيادة خلال الأزمات
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
قيادة التغيير بدون سلطة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
أفضل الممارسات في التصنيع
إتقان إدارة اللين
طور مهاراتك في التفكير
قد بأخلاق
إرشاد الموظفين
استخدام الأساليب الرشيقة
بناء الأمان النفسي
القيادة التنفيذية
ازرع عقلية النمو
إتقان المهارات الشخصية
القيادة من خلال التغيير
فهم أساليب القيادة
تقدمي كقائدة نسائية
توجيه الناس
قيادة بشكل شامل
تحمل المسؤولية الشخصية
ابنِ حضورك
احتضن التغيير
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
كن أصيلاً
تعزيز ثقافة التعلم
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
تنفيذ المرونة
التنقل في ظل عدم اليقين
قيادة بشكل استراتيجي
تبنَّ عادة التعلم
كسب ثقة الناس
مارس التواضع
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تطبيق منهجية لين ستة سيجما
القيادة
تطوير القادة
تغلب على الشك الذاتي
تنمية الانضباط الذاتي
قيادة التحسين المستمر
تطبيق كايزن
كن متعلمًا ذاتيًا
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
النمو الشخصي
تطبيق منهجية الشركة الناشئة الرشيقة
بناء الثقة
مارس قيادة الخادم
طور الوعي الذاتي
افهم نفسك
إدارة تأثير قيادتك
تطوير التحكم الذاتي
فكر علميًا
قد نفسك