انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

La ventaja de la adaptación

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

La ventaja de la adaptación

Suelte, aprenda rápido y prospere en el futuro del trabajo

Wiley,

15 دقيقة قراءة
8 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Los humanos tienen habilidades extraordinarias que ninguna máquina puede dominar, y eso es bueno.

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Revelador
  • Visionario
  • Importante

Reseña

Heather E. McGowan y Chris Shipley, expertos en el futuro del trabajo, sostienen que aunque la tecnología puede ser el motor de un cambio masivo, los seres humanos permanecen en el asiento del conductor. Solo las personas tienen la cognición orgánica necesaria para la creatividad, la colaboración y la adaptación. Reconociendo una nueva era de incertidumbre sin precedentes, McGowan y Shipley plantean un futuro en el que los humanos comparten conocimientos y construyen culturas significativas en el lugar de trabajo.

Resumen

La tecnología está transformando el mundo del trabajo más rápido que nunca.

El mundo está sufriendo tres cambios climáticos –en el medio ambiente, en el mercado y en la tecnología– que están obligando a las personas a ser más hábiles para adaptarse. Los trabajos cambian tan rápido que es posible que su actual empleo no exista dentro de 18 a 24 meses. La CEO de IBM Ginni Rometty cree que la inteligencia artificial probablemente transformará el 100 % de los empleos en 10 años. El mundo está en la cúspide de la cuarta revolución industrial, en la que los sistemas cibernéticos y biológicos se combinarán para crear una economía completamente digital. El cambio está ocurriendo ahora más rápido que nunca en la historia de la humanidad. En palabras del escritor del New York Times Thomas Friedman: “Después se acabó”. Para evitar una catástrofe para la próxima generación, los humanos deben adaptarse, ahora.

El cambio climático del mercado está en el horizonte. La moneda, la colaboración y los contratos, entre otras transacciones, se volverán digitales y se moverán a la velocidad de la luz.

Los tres cambios climáticos darán nueva forma a la ética...

Sobre los autores

Heather E. McGowan y Chris Shipley son las principales voces del movimiento Future of Work y han colaborado en la naturaleza del trabajo, la cultura y la innovación desde 2015.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    U. O. hace 2 meses
    Trabajo en equipo.
  • Avatar
    O. A. hace 2 años
    Es conocer y capacitarnos sobre la transformación para poder ayudar y aportar en una compañía
  • Avatar
    O. A. hace 2 años
    Es conocer y capacitarnos sobre la transformación para poder ayudar y aportar en una compañía

Más sobre esto

Skills Relacionados

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
جذب وتوظيف المواهب
كن متعلمًا ذاتيًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
الوظيفة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
القيادة
إدارة التغيير
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
فهم المنظمات
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
مستقبل العمل
تنفيذ المرونة
الابتكار
نماذج العمل الجديدة
وضع المواهب بشكل استراتيجي
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
مهارات المستقبل
السعي وراء التعلم مدى الحياة
الاستفادة من البراعة
عش بصحة جيدة
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
القيادة التنفيذية
تشكيل الثقافة التنظيمية
التنقل في ثقافة مكان العمل
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
تعزيز ثقافة التعلم
إنشاء استراتيجية توظيف
تعزيز مرونة الفريق
القيادة من خلال التغيير
توظيف المواهب المتنوعة
تنمية المرونة
فهم الثقافة التنظيمية
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
كن أكثر تكيفًا
التقنيات الناشئة في العمل
تأثير التكنولوجيا على العمل
ازرع عقلية النمو
احتضن التغيير