Extiéndase

Cómo protegerse para el lugar de trabajo del mañana

Wiley, 2016

15 دقيقة قراءة

10 الوجبات السريعة

الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Evite el desempleo o el subempleo haciéndose cargo personalmente de las cosas.

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Clasificación editorial

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Cualidades

Aplicable

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Reseña

Según Karie Willyerd y Barbara Mistick, expertas en desarrollo profesional, todo mundo tiene una fecha de caducidad. Demuestran cómo evitar volverse obsoleto y desempleado a medida que las tendencias actuales y futuras cambian el mundo del trabajo. Mientras las generaciones anteriores permanecían en la misma compañía por años, los empleados de hoy en día tienden a saltar de un trabajo a otro por necesidad. Es más probable que sean trabajadores de medio tiempo, freelance o por contrato que hacen malabares con sus diversos trabajos. Las autoras identifican tres temas importantes que pueden ayudarlo a mantener y desarrollar su carrera profesional: hágase personalmente responsable de su progreso, cree nuevas opciones de crecimiento profesional y haga caso a los sueños que lo motiven. Willyerd y Mistick no cubren terreno nuevo, pero ofrecen consejos sólidos y sensatos. getAbstract recomienda esta guía práctica para empleados, empleados freelance y gerentes.

Resumen

El mundo del trabajo

Las principales tendencias que afectan al lugar de trabajo ahora y en el futuro incluyen la globalización y el cambio en la demografía, los macrodatos, las tecnologías emergentes, el cambio climático, la creciente complejidad y las nuevas definiciones de trabajo. Las empresas sentirán o ya han sentido la presión de la competencia global. Más del 40% de las compañías en Fortune 500 del año 2000 salió de la lista un decenio después. La globalización guía el cambio de empleos hacia nuevos lugares. En el futuro, por lo menos la mitad de las más grandes corporaciones mudará sus oficinas generales a países que ofrezcan mercados emergentes enormes, como Brasil, India y los países de Europa del este.

Las tendencias demográficas cambiarán el lugar de trabajo a medida que la expectativa de vida aumente y las tasas de nacimiento desciendan en todo el mundo. Estos cambios conducirán hacia una fuerza de trabajo más pequeña y de mayor edad. La edad promedio de jubilación en 1995 era de 57 años, pero ahora es de 66. En Estados Unidos, el 43% de adultos mayores –de 55 años o más– tiene ahorrado US$25.000 o menos para su jubilaci...

Sobre las autoras

Karie Willyerd trabaja en SuccessFactors y escribió con Jeanne C. Meister The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop and Keep Tomorrow’s Employees Today. Barbara Mistick, presidente de Wilson College, inició el primer programa nacional de recompra de préstamos para estudiantes universitarios.

Comentarios sobre este resumen

Inicia sesión para compartir tu opinión
C. R. hace 7 años

Un libro interesante que te invita a la reflexión sobre la adaptabilidad a los cambios y a la importancia de crear, sostener y ampliar tus redes persones, amicales y profesionales
A. .. hace 8 años

Buen resumen con ideas brillantes que ayudan a superarse y perseguir sueños. Creo que la traducción se puede mejorar un poco. En algunos casos la traducción es literal.
- hace 8 años
  
  Alejandro, gracias por sus comentarios. Repasaremos el resumen de nuevo para asegurarnos de que fue traducido correctamente.