El gran equipo

Liderazgo y equipos de trabajo

Muchas personas relacionadas con el mundo de los negocios se refieren todo el tiempo al poder del liderazgo pero casi nadie habla de hacer equipo, como si fueran temas distintos. Hay quienes creen que pueden liderar equipos sin asumirse como responsables y ello cuestiona si es la forma adecuada de gestionar un grupo de alta eficacia.

Por otro lado, existen grupos que se consideran autogestivos, que no necesitan que se les guíe: se consideran equipos evolucionados. Pero no es así. Para un manejo adecuado, en un equipo de trabajo deben tomarse en cuenta las “5C”, que son los elementos que harán que cada participante dé más de sí mismo y se adapte mejor a las circunstancias laborales y profesionales. Las 5C son: “Comunicación, Cohesión, Colaboración, Coordinación y Confianza”. Los errores más comunes de los líderes incluyen volverse autocráticos, tienen miedo a los cambios, carecen de ciertas aptitudes o desconfían: todo eso los hace incapaces de lograr un buen equipo. Un buen líder debe ser capaz de tomar decisiones arriesgadas y puntuales, y lograr así un futuro para todos.

Crecimiento personal y laboral

Las empresas pueden...