El futuro del empleo

La disrupción de la fuerza de trabajo

El Foro Económico Mundial encuestó 371 compañías en 15 economías nacionales y regionales, desarrolladas y emergentes para preguntarles cómo los cambios disruptivos en el mundo de los negocios afectarán el empleo en nueve sectores industriales para el 2020. Al trabajar con la Agenda de la Iniciativa Global sobre Paridad de Género y la Agenda de la Iniciativa Global sobre Empleo, Habilidades y Capital Humano, las metas del WEF eran identificar las áreas de disrupción para saber qué talentos nuevos necesitarían las personas, e inspirar ideas de colaboración entre los sectores público y privado para enfrentarse a los cambios anticipados.

Las corporaciones participantes emplean a más de 13 millones de personas y representan a los siguientes sectores: infraestructura básica; consumidor; energía; servicios financieros e inversionistas; cuidado de la salud; tecnologías de la información y la comunicación; medios de comunicación, entretenimiento e información; movilidad y servicios profesionales. Cada área incluye familias de trabajos diferentes. El WEF pidió a los directores ejecutivos de recursos humanos (DERH) y a otros...