انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

El emprendedor de organizaciones innovadoras

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

El emprendedor de organizaciones innovadoras

Siglo Del Hombre Editores,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Una metodología efectiva para crear organizaciones innovadoras sustentables.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable
  • Para principiantes

Reseña

Apoyándose en el reconocido método de la investigación-acción, la especialista en gestión organizacional Clemencia Morales Montejo presenta un completo manual que ofrece una serie de herramientas y un análisis a fondo de cada paso necesario para establecer un emprendimiento innovador exitoso. Esta detallada guía, que presenta con claridad una metodología eficiente, también incluye diagramas, estudios de caso y ejercicios de repaso. getAbstract recomienda esta útil obra didáctica a empresarios, miembros de organizaciones, profesores y estudiantes interesados en el emprendimiento y la innovación, así como a quien desee convertirse en un emprendedor innovador.

Resumen

Emprendimiento e innovación

Internet ha cambiado la manera de hacer negocios. Lo mismo ofrece grandes oportunidades como amenazas, por lo que es necesario transformar la manera en que se entienden y realizan los emprendimientos. Se requiere abrir nuevos campos que permitan gestionar las empresas y organizaciones de manera eficiente y son los gobiernos quienes deben generar políticas públicas que les permitan lograr sus objetivos. También las universidades deben fomentar la cultura del emprendimiento con una perspectiva multidisciplinaria y colaborativa, ya que el trabajar en redes incrementa capacidades, permite desarrollar visiones más abarcadoras e incluso obtener mejores recursos.

Para crear una organización empresarial innovadora, debe favorecerse la organización horizontal, tener una estrategia clara y contar con un sistema operativo eficiente, considerando los obstáculos, la factibilidad, la adecuación y el posible impacto. Asimismo, la disciplina es una cualidad fundamental para afrontar los cambios. El plan de negocios debe evolucionar con un aprendizaje constante proveniente de la observación de los procesos y la retroalimentación. Además es primordial crear...

Sobre el autor

Consultora del Banco Interamericano de Desarrollo y del Banco Mundial, Clemencia Morales Montejo es especialista en gestión organizacional.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    E. P. hace 7 años
    La incorporación de TIC en las organizaciones aseguran la sostenibilidad de las mismas. Participación activa de nativos digitales facilitaran el proceso
  • Avatar
    D. V. hace 8 años
    Excelente resumen
  • Avatar
    N. R. hace 8 años
    Es un resumen muy interesante, da puntos claves para poder llegar a ser emprendedores exitosos y nos demuestra que tenemos que informarnos día con día.

Más sobre esto

Skills Relacionados

تقدم في مسيرتك المهنية
كن أكثر إنتاجية
الوظيفة
تطوير المنظمة
الأسواق في أفريقيا
مستقبل العمل
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
قيادة التخطيط التشغيلي
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة ابتكار المنتج
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
رؤى السوق حسب الصناعة
رؤى السوق حسب المنطقة
النمو الشخصي
خطط بشكل استراتيجي
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
كن مبدعًا
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
تبسيط سير العمل الخاص بك
ابنِ شركتك الناشئة
صناعة الاستشارات
تطوير منتجات مبتكرة
قم بالأعمال في أفريقيا
تطبيق الابتكار المفتوح
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
تطوير الأعمال التجارية
قيادة تطوير المنتج
صناعة السلع الاستهلاكية
شجع على التجريب
ابتكر بشكل استراتيجي
دراسات حالة الشركات الناشئة
النجاح كرائد أعمال
بناء نماذج الأعمال الرقمية، تصميم مصادر الإيرادات
تأثير التكنولوجيا على العمل
ابتكر نماذج الأعمال
الاستفادة من البراعة
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
تنظيم الابتكار
تحسين الإنتاج
دعم الأفكار الجديدة
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
فهم نماذج الأعمال
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
التحول الرقمي
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
فهم الابتكار
تطوير خطة عمل
إنشاء توافق المنتج مع السوق
الإنتاج واللوجستيات
تعزيز ثقافة الابتكار
ريادة الأعمال
الابتكار