انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Do Pessimismo à Promessa

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Do Pessimismo à Promessa

Lições do Sul Global sobre o Design de Tecnologia Inclusiva

MIT Press,

15 دقيقة قراءة
8 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

O Ocidente anda muito pessimista, mas o próximo bilhão de usuários no Sul Global poderá transformar a cultura digital.

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Revelador
  • Eloquente
  • Cativante

Recomendação

As sociedades ocidentais tendem a se preocupar com o futuro digital. Elas temem que tecnologias como a inteligência artificial (IA) as manipulem e prejudiquem as instituições democráticas. Os decisores políticos ocidentais estão concentrados em desmembrar grandes empresas tecnológicas e em regular as redes sociais e a IA. Mas, segundo a antropóloga digital Payal Arora, os jovens fora do Ocidente, e especialmente no Sul Global, se mostram otimistas e até entusiasmados com o futuro digital. Para eles, o mundo digital é uma fonte de prazer e entretenimento – e oferece esperança para um futuro melhor.

Resumo

Os ocidentais andam pessimistas em relação à cultura digital – ao contrário dos jovens do Sul Global.

Os ocidentais têm atualmente uma atitude muito negativa em relação às tecnologias digitais. Eles veem as plataformas digitais como armadilhas, criadas para roubar a atenção das pessoas e a sua vontade de agir no mundo. Eles veem os algoritmos que impulsionam os mecanismos de busca e as mídias sociais como manipuladores e tendenciosos em sua essência. Essa perspectiva tem gerado uma “paralisia do pessimismo” generalizada: é mais provável que os ocidentais optem por aceitar o status quo – apesar de protestarem contra ele – do que tentarem mudá-lo. Além disso, ignoram ou menosprezam as formas como a cultura digital apoia a conexão e a expressão humana – especialmente em locais do mundo controlados por regimes opressivos.

Para os jovens do Sul Global – incluindo a China e a Índia – a cultura digital é uma fonte de alegria, inspiração e libertação. Quase 90% dos jovens em todo o mundo vivem no Sul Global e, ao contrário dos seus pares ocidentais, estão otimistas em relação ao futuro e ansiosos por utilizar as plataformas...

Sobre a autora

Payal Arora é antropóloga digital e consultora. Ela é autora de The Next Billion Users e é professora de Culturas Inclusivas de IA na Universidade de Utrecht e cofundadora do FemLab, uma iniciativa feminista sobre o futuro do trabalho.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
تنفيذ استراتيجيات ESG
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
عِش بصحة
التسويق
النمو الشخصي
الاستدامة
مهارات مكان العمل
حدد رؤية واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عرّف خطوات
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على الأعمال والاقتصاد،
استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على التعلم والإدراك، تق
اكتب مطالبات فعالة للذكاء الاصطناعي، صمم مطالبات ذ
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في القطاع الع
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
عش بشكل مستدام
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في القطاع غير
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، نفذ الذكا
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
استخدم الذكاء الاصطناعي بأمان، تأكد من الامتثال لأ
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة التك
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
فهم اقتصاديات البيئة
استخدم الذكاء الاصطناعي مع معرفة الشركة، دمج الذكا
فهم مخاطر الذكاء الاصطناعي، تحديد عوامل خطر الذكاء
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
إرشاد الفرق خلال انتقال الذكاء الاصطناعي، تسهيل تك
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
إقامة حوكمة الذكاء الاصطناعي، تحديد سياسات حوكمة ا
نظم للذكاء الاصطناعي، أنشئ هياكل تنظيمية تركز على
استخدم الذكاء الاصطناعي في أبحاث المستخدمين، وحلل
استخدم الذكاء الاصطناعي في النمذجة الأولية، نفذ ال
قيادة الابتكار المستدام
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على المجتمع، تقييم آثار
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي
فهم الأثر الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، التنقل في الا
تصميم المنتجات والخدمات الدائرية