加入 getAbstract 阅读摘要

Der Neugier auf der Spur

加入 getAbstract 阅读摘要

Der Neugier auf der Spur

Harvard Business Manager,

5 分钟阅读
5 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

So wecken Sie die Neugier Ihrer Mitarbeiter.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Alle Welt redet von Innovationen und davon, wie wichtig sie sind. Aber ihre Grundlage, die Neugier, ersticken die meisten Unternehmen im Keim. Glücklicherweise lässt sie sich aber wiederbeleben. Die Autoren dieses Artikels haben ein Programm entwickelt, mit dem das gelingt. Dieses Programm wird hier vorgestellt. Außerdem kommen namhafte Unternehmen zu Wort, die es bereits erfolgreich getestet haben. Wer in seinem Unternehmen oder in seiner Abteilung die Innovationskraft steigern will, sollte diesen Beitrag lesen, empfiehlt getAbstract.

Zusammenfassung

Innovative Unternehmen sind wettbewerbsfähiger. Für Innovationen braucht es Ideen, und neugierige Menschen entwickeln nachweisbar bessere Ideen. Höchste Zeit also, die berufliche Neugier Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Das folgende Programm kann Ihnen dabei helfen. Es spricht die vier Dimensionen der Neugier an. Unternehmen wie Merck, Porsche und das Weizmann Institute of Science haben es bereits erfolgreich getestet.

  • Wissbegierde: Die Wissbegierde können Sie mit der sogenannten Question Formulation Technique verbessern. Gibt es ein Problem, stellen Sie keine Fragen dazu, sondern...

Über die Autoren

Carl Naughton ist Autor, Dozent und Vortragsredner. Isabel de Paoli ist Chief Strategy Officer bei Merck. Todd B. Kashdan ist Professor für Psychologie an der George Mason University in Virginia.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
فهم الابتكار
مهارات مكان العمل
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
طور مهاراتك في التفكير
تنمية المرونة
نماذج العمل الجديدة
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
اطرح الأسئلة
مارس اليقظة الذهنية
ازرع الإيجابية
كن أكثر تكيفًا
الاستفادة من البراعة
ريادة الأعمال
بناء الأمان النفسي
ازرع عقلية النمو
ابنِ قدرتك على التحمل
تعزيز ثقافة التعلم
احتضان التفكير المتباين
تغلب على التحديات
فهم الإبداع
توليد الأفكار
بناء والحفاظ على الرفاهية
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تحدي الافتراضات
تعزيز الشمول العصبي
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تعاون بإبداع
شجع على التجريب
دعم الأفكار الجديدة
كن مبدعًا
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز الإبداع
الابتكار
ازرع الفضول