انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

World Economic Forum

Der Future of Jobs Report 2025

World Economic Forum

World Economic Forum, 2025

5 دقيقة قراءة

3 الوجبات السريعة

الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Die Zukunft der Arbeit – wie KI, demografischer Wandel und die grüne Transformation den Arbeitsmarkt bis zum Ende des Jahrzehnts verändern werden.

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Bewertung der Redaktion

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualitäten

Analytisch
Umsetzbar
Unterhaltsam

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Rezension

Saadia Zahidi, Geschäftsführerin des Weltwirtschaftsforums, und ihr Team von Autorinnen und Autoren erwarten bis zum Ende des Jahrzehnts eine Phase massiver Umbrüche am Arbeitsmarkt: KI und die grüne Transformation sorgen für neue Beschäftigungsmöglichkeiten, bringen aber auch Verdrängung und Unsicherheit. Um in diesem Umfeld zu bestehen, brauchen Beschäftigte Orientierung und regelmäßige Weiterqualifizierung. Unternehmen wiederum müssen Technologie, Vielfalt und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine konsequent fördern.

Zusammenfassung

Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert bis 2030 einschneidende Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt.

Der globale Arbeitsmarkt wird sich bis 2030 erheblich verändern. Diese Prognose stützt sich auf eine groß angelegte Umfrage unter über 1000 multinationalen und nationalen Unternehmen, die mehr als 14 Millionen Beschäftigte in 55 Volkswirtschaften und 22 Branchen vertreten. Die Datenerhebung erfolgte auf Basis einer globalen Unternehmensbefragung, deren Auswertung sich auf die vom Weltwirtschaftsforum verwendete „Global Skills Taxonomy“ stützt. Das ist eine systematische Klassifikation von Kompetenzen, die im künftigen Arbeitsmarkt an Bedeutung gewinnen dürften.

Unternehmen weltweit stellen sich auf einen beschleunigten Kompetenzwandel ein.

Mehrere Makrotrends treiben die Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt derzeit voran – darunter technologische Fortschritte, die grüne Transformation sowie makro- und geoökonomische Verschiebungen. Unternehmen weltweit rechnen mit erheblichen...

Über den Autor

Das Weltwirtschaftsforum (eng. World Economic Forum) ist eine Stiftung mit Sitz in der Schweiz, die führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zur Lösung globaler Probleme zusammenbringt.

Kommentar abgeben

Anmelden

تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي

تطوير القيادة

التعلم التعاوني

رفع المهارات وإعادة التأهيل

الصحة والرفاهية

لأنظمة LMS/LXP

للمكتبات المؤسسية

لأنظمة الذكاء الاصطناعي

World Economic Forum

Der Future of Jobs Report 2025

World Economic Forum

ماذا يوجد بالداخل؟

Bewertung der Redaktion

Qualitäten

Rezension

Zusammenfassung

Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert bis 2030 einschneidende Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt.

Unternehmen weltweit stellen sich auf einen beschleunigten Kompetenzwandel ein.

Über den Autor

Meine markierten Stellen

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Vom gleichen Autor

Das Potenzial globaler digitaler Arbeitsplätze ausschöpfen

Ähnliche Zusammenfassungen

Arbeit im Wandel

New Work Trendbook

Das Ende der Wissensgesellschaft

Alles, was Sie über die Zukunft der Arbeit wissen müssen

„Fachkräfte werden Karriereverträge schließen“

Mit dem strategischen Blick von oben

Verwandte Skills