انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Gabriella Rosen Kellerman und Martin E. P. Seligman

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton?

Wie Sie sich und Ihrem Team neue Denkräume eröffnen

Harvard Business Manager, 2023

5 دقيقة قراءة

4 الوجبات السريعة

الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Warum Sie heute nicht einen Denker brauchen, sondern mehrere Denkweisen.

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Bewertung der Redaktion

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualitäten

Innovativ
Überblick
Praktische Beispiele

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Rezension

Es gibt vier Arten kreativen Denkens. Doch die meisten Menschen nutzen nur eine davon, so die Autoren. Hier schlummert also viel Potenzial, das Unternehmen anzapfen können, um kreativer zu werden und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Idealerweise haben Sie ein Team, in dem bei Problemlösungen und für Innovationen tatsächlich alle vier Denkweisen gleichermaßen zum Zuge kommen. Und wenn ihre Ideen zu revolutionär sind, tun Sie gut daran, Verbraucher behutsam daran zu gewöhnen. Ein inspirierender und interessanter Artikel für alle Führungskräfte.

Zusammenfassung

Wer wirklich innovativ sein will, sollte vier kreative Methoden kombinieren.

Die Wirtschaft befindet sich im ständigen Wandel und wird immer komplexer. Für die vielfältigen Herausforderungen des Wettbewerbs brauchen Unternehmen zunehmend einfallsreiche Lösungen. Kreativität wird mehr und mehr zur Kernkompetenz für alle Beschäftigten, unabhängig von Funktion und Rang. Wie aber können Organisationen ihre Kreativität verbessern?

Es gibt vier Typen kreativen Denkens: Integration, Splitting, Wahrnehmungswechsel und distales Denken. Die meisten Menschen nutzen nur eine dieser Methoden. Folglich sollten Führungskräfte erstens ihre eigene Denkweise kennen, um sie zweitens gezielt mit den unterschiedlichen Denkweisen ihrer Mitarbeitenden zu kombinieren. So kann das Team an Innovationskraft gewinnen.

Verbinden Sie einzelne Erkenntnisse zu einem größeren Ganzen oder spalten Sie Bekanntes auf.

Integration meint das Zusammenfügen unterschiedlicher Dinge zu einem größeren Neuen. Isaac Newton entdeckte das Newton’sche Gravitationsgesetz, als er über einen auf dem Boden liegenden Apfel und den Mond...

Über die Autoren

Gabriella Rosen Kellerman ist Ärztin und arbeitet als Chief Innovation Officer bei einer Coachingplattform. Martin E. P. Seligman lehrt Psychologie an der University of Pennsylvania.

Kommentar abgeben

Anmelden

تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي

تطوير القيادة

التعلم التعاوني

رفع المهارات وإعادة التأهيل

الصحة والرفاهية

لأنظمة LMS/LXP

للمكتبات المؤسسية

لأنظمة الذكاء الاصطناعي

Gabriella Rosen Kellerman und Martin E. P. Seligman

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton?

Wie Sie sich und Ihrem Team neue Denkräume eröffnen

ماذا يوجد بالداخل؟

Bewertung der Redaktion

Qualitäten

Rezension

Zusammenfassung

Wer wirklich innovativ sein will, sollte vier kreative Methoden kombinieren.

Verbinden Sie einzelne Erkenntnisse zu einem größeren Ganzen oder spalten Sie Bekanntes auf.

Über die Autoren

Meine markierten Stellen

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autoren

Tomorrowmind

Ähnliche Zusammenfassungen

Innovationskraft

Reframe

Mit der richtigen Technik ist jeder kreativ

Ihr Werkzeug auf dem Weg zur Kreativität

Kreatives Arbeiten

Kreativ trotz Krawatte

Verwandte Skills