Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!

Decision Sprint

Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!

Decision Sprint

La nueva forma de innovar en lo desconocido y pasar de la estrategia a la acción

McGraw-Hill,

15 min. de leitura
7 Ideias Fundamentais
Áudio & Texto

Sobre o que é?

¿Cómo puede tomar mejores decisiones? Empiece por convertir lo desconocido en conocido.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Analítico
  • Aplicable

Reseña

Donald H. Rumsfeld, secretario de Defensa del presidente George W. Bush, popularizó el concepto de “lo desconocido desconocido” o lo que desconocemos que desconocemos: riesgos que no puede anticipar porque tienen su origen en cosas que no sabe que no sabe. En esta exploración de la toma de decisiones inteligente, el innovador de Silicon Valley Atif Rafiq amplía el concepto de Rumsfeld. Explica que los líderes empresariales deben aceptar que no lo saben todo y les insta a trabajar de forma proactiva para descubrir lo desconocido y convertirlo en conocido mediante el uso de su sistema “Decision Sprint”, un proceso diseñado para ayudar a los líderes a evitar los escollos que descarrilan los proyectos innovadores.

Resumen

Las organizaciones a menudo carecen de sistemas eficaces para hacer frente a lo desconocido.

Las empresas de hoy en día se enfrentan a un entorno complejo en el que varias cuestiones que se desconocen impiden la planeación y generan ambigüedad. Los líderes de las organizaciones tienden a reaccionar ante esto de dos maneras: o bien hacen como si lo desconocido no existiera y trazan su curso con base en los riesgos conocidos, o bien fomentan la exploración de lo desconocido, pero el esfuerzo existe en un silo y a menudo no se integra en la planeación o la estrategia corporativa.

Ninguno de los dos enfoques es ideal. La innovación y la exitosa navegación por lo desconocido dependen de que se establezcan procesos previos a la ejecución –conocidos como upstream en inglés– para descubrir riesgos desconocidos, convertirlos en riesgos conocidos y decidir cómo responder ante ellos. Solo entonces un proyecto o iniciativa puede esperar fluir sin problemas.

El enfoque “Decision Sprint” exige un pensamiento del Sistema 2.

El enfoque Decision Sprint ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones pues da pie a mejores...

Sobre el autor

Atif Rafiq, innovador de Silicon Valley, ocupó puestos de dirección ejecutiva en McDonald’s, Volvo y MGM Resorts, así como otras funciones ejecutivas en otras empresas. Experto en P&L y frecuente orador público, fundó la aplicación Ritual y forma parte de varios consejos de administración.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    K. C. hace 1 año
    La tecnologia es de vital importancia es la transformacion de muchas herraientas que nos ayudan a optimizar las agendas actividades etc. Sin olvidarnos que lo mas imrtante siempre va a hacer el personal humano.
  • Avatar
    I. N. hace 1 año
    Debemos modernizarnos, avanzar, incluyendo la tecnología, la información, los datos que nos ofrece el mundo digital, también sin olvidarnos de la ética, la moral, e integridad como seres humanos.
  • Avatar
    V. M. hace 1 año
    La resolución de problemas debe reinventarse para la era moderna y la clave está en
    resolver lo desconocido, por este motivo debemos estar atentos a las necesidades de nuestro entorno para mirar las necesidades y ver como las podemos solucionar esa a sido la fuente de muchos emprendimientos exitosos.

Más sobre esto

Skills Relacionados

كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
التمويلات المؤسسية
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
إدارة مشروع Drive
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
إدارة الامتثال والمخاطر، تنفيذ عملية إدارة المخاطر
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
اتخذ قرارات جيدة
إدارة المخاطر
الإدارة
التسويق
النمو الشخصي
الإنتاج واللوجستيات
المبيعات
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج وسلسلة التوريد،
مهارات مكان العمل
تبسيط سير العمل الخاص بك
اتخاذ القرارات الجماعية
تطبيق سكرم
تنظيم الابتكار
الابتكار
استفد من الذكاء الاصطناعي للامتثال، دمج الذكاء الا
استخدم الذكاء الاصطناعي في جدولة الإنتاج، نفذ الذك
استخدم الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب، حدد أد
استخدم تخطيط السيناريو
استخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع الأداء، تتبع أداء ال
استخدم الذكاء الاصطناعي في البحث عن العملاء، حسّن
استخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم المخاطر، حدد المخاط
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
استخدم الذكاء الاصطناعي في التنبؤ المالي، طبق نماذ
نظم للذكاء الاصطناعي، أنشئ هياكل تنظيمية تركز على
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
اكتشف أحدث تقدمات الذكاء الاصطناعي، تتبع أحدث اتجا
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
استخدم الذكاء الاصطناعي في البحث القانوني، قم بتحس
استفد من الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء، وز
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استخدم الذكاء الاصطناعي في النمذجة الأولية، نفذ ال
استخدم الذكاء الاصطناعي لجمع معلومات عن المنافسين،
استخدم الذكاء الاصطناعي في العروض التقديمية، دمج أ
استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط الموارد، وزع المو
استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل، دمج أدوا
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
إرشاد الفرق خلال انتقال الذكاء الاصطناعي، تسهيل تك
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
استخدم الذكاء الاصطناعي مع معرفة الشركة، دمج الذكا
اختر أولويات الذكاء الاصطناعي، حدد المجالات الرئيس
استفد من وكلاء الذكاء الاصطناعي، دمج وكلاء الذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي للاجتماعات، قم بتحسين جداو
استخدم الذكاء الاصطناعي في العروض، دمج أدوات الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتواصل، صغ رس
استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
الاستفادة من البراعة
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، نفذ الذكا
استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، قم بأتمتة
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
استفد من الذكاء الاصطناعي في المالية، دمج أدوات ال
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحديد أولويات الميزات، قا
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
التنقل في ظل عدم اليقين
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
استخدم الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار، نفذ أدو