انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Daten sind Macht

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Daten sind Macht

Kompetentes Entscheiden im Zeitalter von KI

Campus,

15 دقيقة قراءة
8 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Alle Daten lügen. Na und? Ein Wegweiser durch die Irrungen und Wirrungen der Statistik und der KI-gestützten Generierung von Informationen.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Weder Daten noch KI sind objektiv. Das wiederholt die Autorin mit großer Beharrlichkeit. Dabei pendelt ihr Buch zwischen Managementratgeber und Statistikseminar. Schüller will Orientierung bieten und zugleich die Komplexität des Themas zeigen – das ist interessant, führt aber gelegentlich zu Längen. Das Anliegen der Autorin bleibt jedoch wichtig: Menschen nahebringen, wie essenziell Data & AI Literacy für ausnahmslos jeden und jede ist. Und erklären, wie sich diese Datenkompetenz aufbauen lässt. Eine hervorragende Lektüre für alle, die KI reflektierter nutzen wollen.

Zusammenfassung

Daten sind nicht neutral, deshalb müssen Sie sie kritisch hinterfragen.

Daten gelten oft als objektiv und neutral. Doch das ist ein Fehlschluss. Jede Statistik gründet auf menschlichen Entscheidungen und ist durch Auswahlprozesse, Messmethoden oder den sozialen Kontext beeinflusst. Daten sind zudem ein Machtmittel. Die US-Regierung unter Donald Trump schlug etwa im Frühjahr 2025 vor, das US-Bruttoinlandsprodukt neu zu berechnen: Der Beitrag staatlicher Angestellter sollte herausgerechnet werden. Damit würden Trumps Kürzungen der Staatsausgaben, die Stellenstreichungen und Privatisierungen im BIP nicht zu Buche schlagen. Die Wirtschaft sieht dadurch gesünder aus, als sie es tatsächlich ist. Diese geschönte wirtschaftliche Situation soll Macht demonstrieren und die amerikanische Regierung gut dastehen lassen. Ein anderes Beispiel sind Tarifverhandlungen. Hier hängt der Verhandlungserfolg stark davon ab, welche wirtschaftlichen Kennzahlen die beteiligten Parteien in ihrer Argumentation verwenden und wie sie sie präsentieren.

Für Führungskräfte ist es unerlässlich, zu lernen, verantwortungsbewusst mit Daten umzugehen. Sie müssen in der Lage sein, Daten zu...

Über die Autorin

Katharina Schüller ist Gründerin und Geschäftsführerin der Statistikberatung Stat-up. Außerdem ist sie als Rednerin und Autorin tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
التواصل بفعالية
التمويلات المؤسسية
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
الابتكار
قد نفسك
استفد من الذكاء الاصطناعي في المالية، دمج أدوات ال
استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
اتخذ قرارات جيدة
الإدارة
التسويق
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
الإنتاج واللوجستيات
المبيعات
المهارات الناعمة
استخدم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج وسلسلة التوريد،
مهارات مكان العمل
استخدم الذكاء الاصطناعي لتقسيم العملاء، طبق الذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي في النمذجة الأولية، نفذ ال
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
القيادة
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على الأعمال والاقتصاد،
فهم الإحصائيات
استخدم الذكاء الاصطناعي للكشف عن الاحتيال، استغل ا
استخدم الذكاء الاصطناعي في العروض التقديمية، دمج أ
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
إدارة تأثير قيادتك
استخدم الذكاء الاصطناعي في التنبؤ المالي، طبق نماذ
استخدم الذكاء الاصطناعي لنمذجة المخاطر، وطبق خوارز
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
عرض البيانات
استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
استخدم الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب، حدد أد
اكتشف وفهم تحليل البيانات والبيانات الضخمة، حدد طر
استفد من الذكاء الاصطناعي للامتثال، دمج الذكاء الا
فهم الذكاء الاصطناعي الوكالي، تحديد خصائص الذكاء ا
استخدم الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين، قم بأتمتة
استخدم الذكاء الاصطناعي في توقع الطلب، استغل الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، قم بأتمتة
استخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم المخاطر، حدد المخاط
استخدم الذكاء الاصطناعي لكشف التهديدات، تحديد الته
التقنيات الناشئة في العمل
قياس تأثير الذكاء الاصطناعي على الأعمال، تقييم تأث
فكر بطريقة تحليلية
فهم الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط، استكشاف تطبيقا
استخدم الذكاء الاصطناعي في تقييم الائتمان، نفذ نما
استخدم الذكاء الاصطناعي في توقعات المبيعات، توقع ا
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
استفد من الذكاء الاصطناعي في الأمن السيبراني، حدد
إتقان الأدوات الرقمية
استفد من الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء، وز
استخدم الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار، نفذ أدو
استخدم الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتواصل، صغ رس
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على التعلم والإدراك، تق
إدارة المخاطر الرقمية والأخلاقيات، تقييم عوامل الم
تحليل البيانات
اختر أولويات الذكاء الاصطناعي، حدد المجالات الرئيس
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
استفد من وكلاء الذكاء الاصطناعي، دمج وكلاء الذكاء
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
فهم البيانات
استخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع الأداء، تتبع أداء ال
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
حدد رؤية واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عرّف خطوات
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
إقامة حوكمة الذكاء الاصطناعي، تحديد سياسات حوكمة ا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
اتخذ قرارات مبنية على البيانات
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
استخدم الذكاء الاصطناعي بأمان، تأكد من الامتثال لأ
نظم للذكاء الاصطناعي، أنشئ هياكل تنظيمية تركز على
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، نفذ الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط القوى العاملة، نف
فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي، تحديد فرص الذكاء ال
فكر بشكل نقدي
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
استخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة المهارات، استغل خو
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي مع معرفة الشركة، دمج الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
فهم مخاطر الذكاء الاصطناعي، تحديد عوامل خطر الذكاء
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
بناء الأمان النفسي
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على المجتمع، تقييم آثار
اكتب مطالبات فعالة للذكاء الاصطناعي، صمم مطالبات ذ
فهم الأثر الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، التنقل في الا
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
إرشاد الفرق خلال انتقال الذكاء الاصطناعي، تسهيل تك