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Harvard Business Review
Confianza
(Serie Inteligencia Emocional)
Reverté Management (REM), 2020
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Tanto la falta de confianza como su exceso son lastres para el éxito; una confianza mínima y real es suficiente para trabajar con eficiencia.
Summary availability: Worldwide
Reseña
La confianza es una actitud necesaria para enfrentar el ritmo laboral, tanto en épocas prósperas como en las crisis. El exceso de confianza y la falta de la misma fomentan ilusiones y actitudes prepotentes que llevan al fracaso. Usted debe trabajar, prepararse y cultivar una confianza equilibrada con la que se responsabilice de sus decisiones y se disponga a trabajar en equipo para conseguir los objetivos. En este libro, coordinado por la revista Harvard Business Review, varios expertos desechan los mitos en torno a la confianza y plantean pasos para no caer en el exceso, ni en la escasez, de seguridad.
Resumen
Sobre el autor
Harvard Business Review es una revista de investigación que enfoca sus publicaciones en temas de desarrollo y gestión empresarial. Sus investigaciones en torno al mundo gerencial, realizadas por expertos en organizaciones sirven de guía a ejecutivos, académicos y consultores.
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