加入 getAbstract 阅读摘要

Con los pies en la tierra

加入 getAbstract 阅读摘要

Con los pies en la tierra

Cómo los líderes se mantienen cimentados en un mundo incierto

Jossey-Bass,

15 分钟阅读
10 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

Evalúe la salud física, emocional, intelectual, social, vocacional y espiritual de su liderazgo.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

De acuerdo con el psicólogo organizacional Bob Rosen, tener fuertes raíces en seis áreas de la salud personal influye en lo que hace y cómo se desempeña como líder saludable. Rosen explica cómo su bienestar físico, emocional, intelectual, social, vocacional y espiritual afecta su trabajo como líder. Su tratado subraya los valores, metas, hábitos y capacidades de liderazgo, e inspira a reflexionar, mediante preguntas provocadoras. Cada capítulo empieza con señales de alerta que indican el declive de la salud de liderazgo. getAbstract recomienda el alimento saludable de Rosen para la mente a los líderes nuevos y actuales que aspiren a lograr prácticas de liderazgo más conscientes y más saludables.

Resumen

El modelo del líder saludable

En el ámbito de hoy de globalización, complejidad y competencia, los líderes necesitan un marco exhaustivo que les ayude a enfrentarse a la crisis de liderazgo moderno. Para descubrir su líder nato, escarbe en sus raíces saludables. Piense en un roble, con su follaje y tronco por encima de la superficie y sus raíces debajo. En el pasado, la literatura sobre liderazgo se enfocaba en la apariencia externa del árbol: la forma de actuar de los líderes y sus comportamientos. Sin embargo, para tener un liderazgo saludable también se debe reconocer lo que está bajo la superficie, en las raíces nutritivas que dan forma a los cimientos escondidos de sus capacidades de liderazgo. Las raíces representan quién es usted. El liderazgo saludable se extiende de ese fundamento personal, no de sus acciones.

Las raíces de su liderazgo están plantadas en seis áreas de salud:

Salud física

Su salud física importa. Los líderes de hoy deben enfrentarse a horas más largas, más estrés e inseguridades en el trabajo en un ambiente de mayor presión y rapidez. Para fortalecer su salud física, desarrolle conciencia de mente y cuerpo a través de un conocimiento...

Sobre el autor

El psicólogo organizacional Bob Rosen es fundador y presidente del consejo de Healthy Companies International. Comenta sobre negocios y liderazgo en The New York Times.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

بناء الثقة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
الابتكار
إدارة التغيير
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تحدي الافتراضات
تطوير التحكم الذاتي
تغلب على الشك الذاتي
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
التعامل مع الأشخاص الصعبين
مارس اليقظة الذهنية
كن أكثر تكيفًا
كن قابلًا للتوجيه
قيادة بشكل استراتيجي
قد نفسك
التنقل في المحادثات الصعبة
دعم الصحة النفسية للموظفين
فكر بشكل نقدي
فهم أساليب القيادة
احتضان التفكير المتباين
إدارة تأثير قيادتك
كن أصيلاً
احصل على اللياقة البدنية
التنقل في ظل عدم اليقين
مارس التواضع
القيادة من خلال التغيير
إتقان المهارات الشخصية
قد بأخلاق
قيادة بشكل شامل
طور المثابرة
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
خذ وجهات نظر أخرى
تنمية المرونة
بناء الأمان النفسي
القيادة التنفيذية
المهارات الناعمة
كن مبدعًا
الاستفادة من البراعة
مارس قيادة الخادم
دعم رفاهية الموظفين
تطوير القادة
القيادة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
ازرع الإيجابية
افهم نفسك
طور مهاراتك في التفكير
عِش بصحة
تغلب على التحديات
أظهر التعاطف والرحمة
اكتشف هدفك
طور الوعي الذاتي
ابحث عن المعنى
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
ازرع الفضول
حسّن صحتك العقلية
فهم المشاعر
بناء والحفاظ على الرفاهية
ابنِ قدرتك على التحمل
كن ذكيًا عاطفيًا
إدارة مشاعرك