加入 getAbstract 阅读摘要

Compreendendo o Papel da IA no RH

加入 getAbstract 阅读摘要

Compreendendo o Papel da IA no RH

Josh Bersin,

5 分钟阅读
3 个要点速记
音频和文本

看看什么内容？

Se você está tentando entender como a IA tem transformado os recursos humanos, o mergulho profundo de Josh Bersin no tópico pode ajudar você a encontrar o melhor caminho.

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Conhecimento Contextualizado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Todos falam sobre como a IA está revolucionando e causando a disrupção dos recursos humanos – com uma mistura de medo e entusiasmo – e pode ser difícil acompanhar o ritmo rápido da mudança. O consultor e especialista em RH Josh Bersin pretende informar você sobre como a IA está transformando o setor. Esteja você interessado em usar IA para mitigar vieses ou em aproveitar o potencial da IA para prever o desempenho no trabalho, é crucial que você identifique as ferramentas que funcionam melhor para a organização e obtenha uma compreensão básica da nova geração de soluções de IA disponíveis no mercado, explica Bersin neste artigo bastante detalhado.

Resumo

Resolva os seus problemas de recursos humanos (RH) com três tipos diferentes de soluções de IA.

A inteligência artificial (IA) está transformando o mundo do RH, permitindo que recrutadores e empresas automatizem tarefas que vão desde a previsão de desempenho até a redação de descrições de cargos. Procure se familiarizar com as três categorias de soluções de IA a seguir:

  1. IA emergente – Os fornecedores que aproveitam gestão e análise de dados para criar painéis estão oferecendo sistemas de IA que você “adiciona” às suas plataformas de RH existentes, as quais geram relatórios baseados em dados e modelos preditivos. Os sistemas emergentes de IA podem abranger sistemas de rastreamento de candidatos (ATSs, da sigla em inglês) capazes de gerar automaticamente descrições de funções e roteiros personalizados para entrevistas. Essas soluções não utilizam grandes modelos de linguagem (LLMs, da sigla em inglês), mas às vezes utilizam a IA generativa, bem como estatísticas e princípios obtidos da IA pura.
  2. IA de primeira geração – Os fornecedores que utilizam modelos de aprendizado das máquinas e IA normalmente trabalham com engenheiros...

Sobre o autor

Josh Bersin é o fundador da Bersin & Associates, empresa que presta serviços de pesquisa e consultoria em áreas como liderança, RH e T&D.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Do mesmo autor

Irresistíveis
Livro

Josh Bersin

Irresistíveis

Os sete segredos das organizações mais duradouras e focadas nos funcionários do mundo
Recrutamento e Retenção em Crise
Podcast

Josh Bersin

Recrutamento e Retenção em Crise

Como construímos confiança, o benefício mais importante de todos?
O Grande Reset: Liderança Centrada no Ser Humano
Artigo

Josh Bersin

O Grande Reset: Liderança Centrada no Ser Humano
Elevando a Equidade
Artigo

Josh Bersin

Elevando a Equidade

A história real da diversidade e inclusão

    Os clientes que leem esse resumo também leem

    Compreendendo o Papel da IA no RH
    Relatório

    Josh Bersin

    Compreendendo o Papel da IA no RH
    Como a IA Pode Apoiar o Desenvolvimento da Sua Carreira
    Podcast

    Helen Tupper e Sarah Ellis

    Como a IA Pode Apoiar o Desenvolvimento da Sua Carreira

    Squiggly Careers Podcast Episode #331
    Excelência na Aquisição de Talentos
    Livro

    Kevin Wheeler e Bas van de Haterd

    Excelência na Aquisição de Talentos

    Utilizando recursos digitais e analítica para aprimorar o recrutamento
    Insubstituível
    Livro

    Pascal Bornet

    Insubstituível

    The Art of Standing Out in the Age of Artificial Intelligence
    Gerencie os Vieses da IA ao Invés de Tentar Eliminá-los
    Artigo

    Sian Townson

    Gerencie os Vieses da IA ao Invés de Tentar Eliminá-los

    Remedie os vieses embutidos nos dados de IA adotando uma abordagem em três etapas.
    Táticas de IA para líderes empresariais não técnicos
    Livro

    Thomas Gilbertson

    Táticas de IA para líderes empresariais não técnicos

    Inteligência artificial para atingir metas de valor empresarial, lidar com problemas insolúveis e gerar retornos incríveis

      Relacionados a habilidades

      التمويلات المؤسسية
      طور مهاراتك في التفكير
      مستقبل العمل
      قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
      ريادة الأعمال
      القيادة التنفيذية
      إدارة الامتثال والمخاطر، تنفيذ عملية إدارة المخاطر
      زيادة وعيك الثقافي
      القيادة
      استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
      استفد من الذكاء الاصطناعي في الأمن السيبراني، حدد
      استفد من الذكاء الاصطناعي في المالية، دمج أدوات ال
      استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
      استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
      استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
      إدارة التعويضات
      الإدارة
      التسويق
      تحسين أداء القوى العاملة
      الإنتاج واللوجستيات
      المبيعات
      المهارات الناعمة
      فهم الاقتصاد، شرح المفاهيم الاقتصادية للمديرين الت
      استخدم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج وسلسلة التوريد،
      مهارات مكان العمل
      استخدم الذكاء الاصطناعي في تقييم الائتمان، نفذ نما
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم المخاطر، حدد المخاط
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتقسيم العملاء، طبق الذكاء
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
      فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
      استخدم الذكاء الاصطناعي في توقعات المبيعات، توقع ا
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليلات التسويق، فسر تقار
      استخدم الذكاء الاصطناعي في توقع الطلب، استغل الذكا
      استخدم الذكاء الاصطناعي لجمع معلومات عن المنافسين،
      استخدم الذكاء الاصطناعي للكشف عن الاحتيال، استغل ا
      فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
      عدم المساواة
      فهم الأثر الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، التنقل في الا
      فهم مخاطر الذكاء الاصطناعي، تحديد عوامل خطر الذكاء
      فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي، تحديد فرص الذكاء ال
      الموارد البشرية
      استخدم الذكاء الاصطناعي لمراقبة الامتثال، دمج أدوا
      تعزيز الشمولية بين الجنسين
      قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
      استفد من الذكاء الاصطناعي للامتثال، دمج الذكاء الا
      استخدم الذكاء الاصطناعي بأمان، تأكد من الامتثال لأ
      تحديد الأجر العادل
      التخفيف من التحيزات المعرفية
      تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
      استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل المشاعر، تحليل تعلي
      استخدم الذكاء الاصطناعي للاجتماعات، قم بتحسين جداو
      استفد من الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء، وز
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل العقود، قم بأتمتة ت
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي للتسويق، حدد أفضل بائ
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال،
      اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة الاس
      خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل ملاحظات العملاء، قم
      فهم التحيز اللاواعي
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل السوق، نفذ أدوات ال
      الاستفادة من تكنولوجيا الموارد البشرية
      استخدم الذكاء الاصطناعي لكشف التهديدات، تحديد الته
      التقنيات الناشئة في العمل
      اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
      توظيف المواهب المتنوعة
      استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
      استخدم الذكاء الاصطناعي لمراقبة مخاطر الموردين، نف
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي لتطوير المنتجات، قيم
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي للإنتاج وسلسلة التوري
      استخدم الذكاء الاصطناعي في العروض، دمج أدوات الذكا
      استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
      ابحث عن بائعي الذكاء الاصطناعي، حدد بائعي تكنولوجي
      استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة خدمة العملاء، قم بأ
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، قم بأتمتة
      استخدم الذكاء الاصطناعي في أبحاث المستخدمين، وحلل
      استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
      استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل، دمج أدوا
      تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
      استخدم الذكاء الاصطناعي للترجمة والتعريب، نفذ أدوا
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، نفذ الذكا
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء،
      استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد قاعدة المعرفة، وأتم
      استخدم الذكاء الاصطناعي في البحث عن العملاء، حسّن
      استخدم الذكاء الاصطناعي مع معرفة الشركة، دمج الذكا
      استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخ
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتحديد أولويات الميزات، قا
      استخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع الأداء، تتبع أداء ال
      استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي
      استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط الموارد، وزع المو
      استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
      استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
      استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط القوى العاملة، نف
      استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
      استخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة المهارات، استغل خو
      استخدم الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين، قم بأتمتة
      استخدم الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب، حدد أد
      اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، حدد
      استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم