Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Cómo gestionar la relación con tu superior

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Cómo gestionar la relación con tu superior

Crea lazos más fuertes. Fija expectativas claras. Promociona tus ideas.

Reverté Management (REM),

15 Minuten Lesezeit
6 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

La iniciativa para cultivar la relación con su superior debe venir de usted.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

Mantener una relación apropiada con su superior es esencial para que usted desempeñe su labor de forma adecuada y satisfactoria. La iniciativa para cultivar esta relación a lo largo del tiempo debe venir de usted. No hacerlo puede reducir sus posibilidades de ascenso en su empresa y proyectar una imagen deficiente de sus aptitudes y compromiso. En este útil manual de la serie Management en 20 minutos de Harvard Business Review, usted aprenderá a comunicarse y negociar estratégicamente con su jefe, así como a fijar expectativas claras que favorezcan la productividad y el trabajo en equipo.

Resumen

Gestionar la relación con su superior es beneficioso para usted.

Tomar la iniciativa para cultivar una relación productiva y de beneficio común con su superior le corresponde a usted. Contrario a lo que se piensa comúnmente, tomar esta iniciativa no implica abandonar sus principios ni someterse a ningún tipo de manipulación ni pleitesía; más bien se trata de adoptar un enfoque inteligente con respecto a la relación laboral.

Gestionar la relación con su superior le permitirá obtener el apoyo y los recursos para desempeñar su labor. Además, les proporcionará a ambos la confianza para abordar y solucionar los problemas efectivamente.

De no cultivar su relación con su superior, usted correrá el riesgo de generar equívocos sobre sus propias capacidades y compromiso con el trabajo, lo que puede dar como resultado una evaluación negativa de su rendimiento y una disminución de sus posibilidades de ascenso en la empresa. Asimismo, una mala relación puede llevar a su exclusión de algunos proyectos relevantes.

Entender la situación personal y laboral de su superior le facilitará la gestión.

Identificar la situación personal y profesional de...

Sobre el autor

Los libros de la serie Management en 20 minutos de Harvard Business Review ofrecen soluciones inteligentes para los retos de gestión.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    C. S. hace 8 meses
    Buena recomendación, siempre la comunicación es muy importante para que las cosas sucedan
  • Avatar
    R. .. hace 2 años
    Excelente
  • Avatar
    M. .. hace 2 años
    excelente información, es fundamental entender el estilo de liderazgo de nuestros líderes, así como también lo que esperan de nosotros y como quieren que sea nuestra comunicación.

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    تقدم في مسيرتك المهنية
    كن ذكيًا عاطفيًا
    بناء والحفاظ على الرفاهية
    الوظيفة
    تحويل العملاء المحتملين
    تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
    الموارد البشرية
    قد بأخلاق
    القيادة
    عِش بصحة
    الإدارة
    التعاون الرئيسي
    النمو الشخصي
    تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
    المبيعات
    تشكيل الثقافة التنظيمية
    مهارات مكان العمل
    تفوق في المحادثات
    إدارة مشاعرك
    تكييف أسلوب التواصل
    التواصل عبر الثقافات
    تعزيز التواصل المفتوح
    طور الوعي الذاتي
    الإقناع بفعالية
    مارس قيادة الخادم
    قد نفسك
    المهارات الناعمة
    إتقان المهارات الشخصية
    التنقل في ثقافة مكان العمل
    فهم التواصل
    السعي نحو التميز
    بناء علاقات قوية
    مارس التواضع
    النجاح في وظيفة جديدة
    فهم أنواع الشخصية
    التواصل بفعالية
    التعامل مع الأشخاص الصعبين
    إدارة علاقات الموظفين
    التنقل في سياسات المكتب
    تواصل بوضوح
    التأثير على الآخرين
    افهم نفسك
    إدارة للأعلى
    التنقل في المحادثات الصعبة
    إتقان التفاوض