انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Como Entrar em uma Sociedade Sem Deixar de Viver

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Como Entrar em uma Sociedade Sem Deixar de Viver

Kogan Page,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Ser sócio de uma empresa de prestação de serviços profissionais não é nada fácil. Será que você está preparado?


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Cativante

Recomendação

Tornar-se sócio de uma firma de prestação de serviços profissionais sempre foi difícil, ainda mais agora com a retração dos negócios e downsizing em todo o mundo nos últimos anos. A coach de executivos Heather Townsend e a consultora de gestão de talentos Jo Larbie detalham com precisão, para contadores, arquitetos, engenheiros, advogados e outros profissionais, qual o caminho viável rumo a uma posição de sócio no mercado competitivo atual. É interessante notar que as autoras passam mais tempo mostrando como entrar em uma sociedade do que como desfrutar a vida, mas assim é a realidade de um sócio. A getAbstract recomenda as dicas de Townsend e Larbie, que trabalham em empresas que abrem espaço para novos sócios e prestam serviços aos clientes. Este guia básico explica como sobreviver ao estresse da batalha e da vitória de se tornar sócio de uma empresa. Cabe a você decidir se isso tudo vale a pena.

Resumo

Rumo à conquista

As empresas de prestação de serviços profissionais têm poucas vagas de alta patente. Desse modo, poucos conseguem concretizar o sonho de se tornar sócio. Muitos trabalham duro todos os dias no escritório, mas não chegam lá. Muitas vezes, aqueles que se tornam sócios sacrificam as suas vidas pessoais para permanecerem no topo. No entanto, se a sua abordagem em relação a sua carreira for correta, é possível ser sócio de uma empresa e ainda aproveitar a vida.

Em uma empresa de prestação de serviços profissionais, os clientes vêm em primeiro lugar, portanto essas empresas dependem dos seus profissionais para servir bem aos clientes. Sem a especialização dos sócios, essas empresas não tem nada a oferecer. Os sócios são os acionistas, gestores e proprietários das suas empresas. Para manterem-se no cargo, os sócios devem angariar novas contas e fazer bem o trabalho que os clientes exigem.

Os clientes de hoje não hesitam em substituir uma empresa de prestação de serviço por outra. Esta tendência altera a forma como as empresas de prestação de serviço lidam com as situações. Antigamente, o principal papel dos sócios era atender bem a clientela estabelecida...

Sobre as autoras

Heather Townsend é coach de executivos. Jo Larbie trabalha com gestão de talentos para empresas de prestação de serviços.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
ابنِ شركتك الناشئة
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
تطوير الثقافة المالية، تحليل بيانات الأرباح والخسا
ريادة الأعمال
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التعاون الرئيسي
المبيعات
البحث عن وظيفة
مهارات مكان العمل
القيادة التنفيذية
طور علامتك التجارية الشخصية
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تفوق في المحادثات
القيادة
تغلب على الشك الذاتي
خطة للتقاعد
مارس الرعاية الذاتية
النجاح في وظيفة جديدة
ابنِ قدرتك على التحمل
ازرع الفضول
طور المثابرة
تطوير المنظمة
إرشاد الموظفين
خطط بشكل استراتيجي
مارس التواضع
النجاح كرائد أعمال
العمل في الخارج
تطوير القادة
إدارة مشاعرك
المهارات الناعمة
تبنَّ عادة التعلم
اجتياز مقابلة العمل بنجاح
توجيه الناس
حدد نقاط قوتك
التنقل في ظل عدم اليقين
شارك في تشكيل الوظيفة
إتقان آداب العمل
إتقان المهارات الشخصية
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
إدارة سمعتك الشخصية
عِش بصحة
تغلب على التحديات
السعي نحو التميز
كن قابلًا للتوجيه
كن أصيلاً
عزز مجموعة مهاراتك
تحديد احتياجاتك التنموية
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
كن متدربًا
إدارة تأثير قيادتك
تحديد أهداف العمل
احتضن التحديات
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
شبكة بشكل استراتيجي
حدد وحقق الأهداف
تقدمي كقائدة نسائية
التنقل في سياسات المكتب
كن متعلمًا ذاتيًا
تطوير التحكم الذاتي
السعي وراء التعلم مدى الحياة
قيّم مجموعة مهاراتك
ابنِ حضورك
إنشاء مسارات مهنية
طور الوعي الذاتي
تحمل المسؤولية الشخصية
ابحث عن المعنى
بناء علاقات قوية
قد نفسك
النمو الشخصي
تقدم في مسيرتك المهنية
اكتشف هدفك
افهم نفسك
الوظيفة
حدد أهدافك المهنية
خطط لمسيرتك المهنية