Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Arbeit im Wandel

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Arbeit im Wandel

Chancen, Belastbarkeit und Wachstum in der beschleunigten Zukunft

Wiley-VCH,

15 Minuten Lesezeit
9 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Der Konturen künftigen Arbeitens beginnen sich abzuzeichnen.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Meinungsstark
  • Überblick

Rezension

Der Wandel der Arbeit muss uns nicht schrecken. Wie wir in Zukunft arbeiten, können wir selbst beeinflussen – das ist die Kernaussage des Buches. Die Autoren beschreiben aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt und denken sie weiter. Sie plädieren etwa dafür, Maschinen nicht zu verteufeln, sondern sie zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten zu nutzen. Sie machen deutlich, wie wichtig menschliche Fähigkeiten weiterhin sein werden. In seinen groben Zügen ist das alles nicht mehr ganz neu, interessant wird es aber da, wo die Autoren mit ihren Prognosen und Vorschlägen ins Detail gehen.

Zusammenfassung

Die Zukunft der Arbeit liegt in unserer Hand. Der technologische Fortschritt birgt neben Risiken immer auch Chancen.

Viele fürchten, dass uns Computer, Roboter und künstliche Intelligenz die Arbeit wegnehmen. Manche sehen die Zukunft gar apokalyptisch: Maschinen ersetzen Menschen und der Mensch verliert seine Lebensgrundlage. Andere erkennen Chancen in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine: Routinearbeiten fallen weg, typisch menschliche Fähigkeiten wie Kreativität und Empathie werden wichtiger. Skeptiker sollten jedenfalls bedenken, dass in der Vergangenheit technologischer Fortschritt stets mehr Jobs schuf, als er zerstörte. Die neuen Jobs waren zudem besser bezahlt.

Wir sind der Zukunft nicht ausgeliefert, sondern können den Wandel nach unseren Vorstellungen gestalten. Neue technologische Entwicklungen ermöglichen es Unternehmen nicht nur, billiger und effizienter zu werden. Sie bieten ihnen auch die Chance, Wert und Sinn zu schaffen – für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft.

Nach ihrer Fragmentierung durch die industrielle Revolution wird Arbeit künftig wieder ganzheitlicher werden.

So wie die Arbeit selbst wandelt sich auch unsere...

Über die Autoren

Jeff Schwartz ist Partner bei Deloitte USA und berät Vorstände und Führungskräfte zur Umgestaltung von Arbeit. Außerdem ist er Herausgeber der Human-Capital-Trendstudien von Deloitte. Suzanne Riss ist Journalistin, Herausgeberin und Autorin. Ihr Fachgebiet sind Work-Life-Trends.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
بناء والحفاظ على الرفاهية
التمويلات المؤسسية
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز تجربة الموظفين
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
رؤى السوق حسب الصناعة
التسويق
التعاون الرئيسي
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
الإنتاج واللوجستيات
المبيعات
المهارات الناعمة
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج وسلسلة التوريد،
مهارات مكان العمل
استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة خدمة العملاء، قم بأ
استفد من الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء، وز
استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
الوظيفة
اكتشف وفهم الروبوتات والأتمتة، استكشف أساسيات تطبي
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة التص
استفد من الذكاء الاصطناعي في المالية، دمج أدوات ال
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
استخدم الذكاء الاصطناعي في جدولة الإنتاج، نفذ الذك
مهارات المستقبل
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة الإع
تنفيذ المرونة
استخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة المهارات، استغل خو
استخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع الأداء، تتبع أداء ال
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
تعزيز مرونة الفريق
استخدم الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتواصل، صغ رس
تبنَّ عادة التعلم
تأثير التكنولوجيا على العمل
كن متعلمًا ذاتيًا
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة الرع
نماذج العمل الجديدة
استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط القوى العاملة، نف
تنمية المرونة
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، قم بأتمتة
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
كن أكثر تكيفًا
السعي وراء التعلم مدى الحياة
التقنيات الناشئة في العمل
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل، دمج أدوا
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
احتضن التغيير
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
استفد من وكلاء الذكاء الاصطناعي، دمج وكلاء الذكاء
مستقبل العمل
عش بصحة جيدة