انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Alles auf Veränderung!

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Alles auf Veränderung!

Mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten

Campus,

15 دقيقة قراءة
7 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Veränderung braucht Mut!


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Redner und Autor Jakob Lipp wagt einen Parforceritt entlang der großen Themen Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation. Er wendet sich an Unternehmen und Führungskräfte und macht ihnen Mut, den Wandel selbst in die Hand zu nehmen, statt auf die Politik zu warten: unterhaltsam geschrieben und gut zu lesen. Da, wo der Redner über den Autor siegt, leidet der Text an einem gewissen Mangel an Stringenz. Doch Lipp gibt viele nachvollziehbare Anregungen und überzeugt mit seiner Leidenschaft für menschlichen Umgang und nachhaltiges, erfolgreiches Wirtschaften.

Zusammenfassung

Haben Sie keine „Angst vor“, sondern mehr „Mut zu“ Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation.

Die Erkenntnis, dass die Welt sich ständig wandelt, ist nicht neu. Schon die griechischen Philosophen wussten, dass „alles fließt“. Heute haben jedoch viele Menschen den Eindruck, nicht Motor der Veränderung, sondern Getriebene zu sein. Krisen, Trends, sich ständig verändernde Konsum- und Freizeitverhalten, politische Entscheidungen, aber auch die Verantwortung für nachfolgende Generationen – all das braucht sinnvolle Reaktionen, und zwar gleichzeitig.

Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation sind vier große Aufgabenfelder. Der Wandel macht vielen Menschen Angst – auch Führungskräften und Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass aus „Angst vor“ ein „Mut zu“ wird.

Für die erfolgreiche Gestaltung dieser vier Schlüsselbereiche braucht es Mut. Ohne Mut gibt es keinen Wandel und keinen Fortschritt. Mut gibt Kraft, Aufgaben anzugehen, vor denen Sie eigentlich Angst haben. Mut ist eine Haltung, die Sie entwickeln können. Es beginnt mit der Veränderung der eigenen Einstellung hin zum Mut. Wenn Sie selbst mutig sind, können Sie auch andere...

Über den Autor

Jakob Lipp hat seine Karriere als Mentalist begonnen. Heute ist der Experte für verbale wie nonverbale Kommunikation als Autor, Keynote-Speaker und Coach tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن مبدعًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير منتجات مبتكرة
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
قد نفسك
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
عِش بصحة
إدارة التغيير
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
ريادة الأعمال
مارس التواضع
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
تنفيذ استراتيجيات ESG
تعزيز تحمل الفشل
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
تعزيز ثقافة الابتكار
كسب ثقة الناس
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
خلق شعور بالانتماء
إدارة المخاطر الرقمية والأخلاقيات، تقييم عوامل الم
التواصل رقميًا
عش بشكل مستدام
إتقان الأدوات الرقمية
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
كن أكثر تكيفًا
التحول الرقمي
اكتشف دراسات حالة الاستدامة، افحص دراسات حالة الاس
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الابتكار
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
دعم رفاهية الموظفين
كن أصيلاً
شجع على التجريب
بناء الأمان النفسي
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
ابحث عن المعنى
دعم الأفكار الجديدة
حدد الاستراتيجية الرقمية، وضع أهدافًا للاستراتيجية
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
نماذج العمل الجديدة
احتضن التحديات
التواصل بفعالية
قياس تأثير التحول الرقمي، تقييم نتائج التحول الرقم
التنقل في ظل عدم اليقين
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
القيادة من خلال التغيير
قيادة الابتكار المستدام
احتضن التغيير
تقييم النضج الرقمي، تقييم القدرات الرقمية الحالية،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
الاستدامة
تقديم ترتيبات عمل مرنة
رقمنة العمليات التجارية، تحويل سير العمل الورقي إل