انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

A Única Forma de Ganhar

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

A Única Forma de Ganhar

Como a Construção do Caráter Permite uma Maior Realização Pessoal e Grande Satisfação nos Negócios e na Vida

Hyperion,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Será que o comportamento ideal pode se tornar uma vantagem competitiva?

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Inspirador

Recomendação

Você já se perguntou se é possível ser uma pessoa ou empresa honrada e ainda ter sucesso no mundo de hoje? Se os seus colegas de equipe tomam esteroides e você não, você vai conseguir se manter no jogo? Se você disser a verdade, mas os seus concorrentes mentirem, você vai acabar falindo? Depois de décadas trabalhando com dezenas de atletas e executivos de topo, o coach Jim Loehr argumenta com grande persuasão que o sucesso decorre da realização fundamentada em valores e propósitos. Ele ensina que não importa o volume dos seus ganhos, se você mentir ou trapacear para alcançá-los, ou mesmo que você os alcance honestamente, mas pelas razões erradas, o resultado final será o fracasso. Loehr não dá sermões; ele propõe de forma convincente (e um tanto repetitiva) que você defina os seus valores, implante os padrões a serem seguidos nos negócios e não busque apenas recompensas extrínsecas. A getAbstract recomenda este manual substancial aos que procuram dar significado ao seu trabalho, aos líderes que se empenham por construir culturas sustentáveis e aos pais que se esforçam por criar os seus filhos segundo os melhores valores.

Resumo

Será Que os Bonzinhos se Destacam?

Imagine que desde os dois anos de idade a sua vida tenha sido jogar tênis. Você era egoísta e desconfiado, mas trabalhou sem parar para se tornar um profissional aos 16 anos. Você era feroz e competitivo, com pouco respeito pelos rivais ou pelas tradições do tênis. Durante a década seguinte, estabeleceu novos recordes, ganhou três Grand Slams, se tornou o número 1 do mundo e ganhou uma medalha de ouro olímpica. Neste momento, como você se sente? Andre Agassi havia conquistado tudo isso durante 26 anos e ainda sentia apenas um vazio profundo e um sentimento de decepção. Ele atribui o seu envolvimento com as drogas, as mentiras e o fracasso do primeiro casamento a sua falta de propósitos.

Mesmo sendo o melhor do mundo, somente recompensas como riqueza, fama, poder, influência ou bens materiais não vão lhe trazer felicidade ou satisfazer as suas necessidades fundamentais. Felizmente Agassi teve a coragem de se reinventar. Em 1998, ele iniciou um retorno meteórico: terminou 1999 mais uma vez como o melhor jogador do mundo e ganhou mais cinco títulos de Grand Slam antes de se aposentar em 2006. Agassi superou as suas conquistas anteriores...

Sobre o autor

O psicólogo Jim Loehr é coach nas áreas esportiva e empresarial e escreveu 15 livros, incluindo Envolvimento Total.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
خطط بشكل استراتيجي
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
كن أصيلاً
تحديد القيم الأساسية
مارس قيادة الخادم
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
كن متدربًا
أظهر التعاطف والرحمة
السعي نحو التميز
إنشاء مسارات مهنية
حدد أهدافك المهنية
تنمية الانضباط الذاتي
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
طور المثابرة
تعزيز مشاركة الموظفين
تغلب على التحديات
كن متعلمًا ذاتيًا
كسب ثقة الناس
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
خطط لمسيرتك المهنية
مارس الرعاية الذاتية
حدد نقاط قوتك
احتضن التحديات
عِش بصحة
مارس الامتنان
حفّز فريقك
حدد وحقق الأهداف
ابنِ حضورك
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
تحفيز الأداء التنظيمي
استفد من نقاط قوتك
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قد بأخلاق
بناء تماسك الفريق
ابنِ قدرتك على التحمل
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
حفز نفسك
قيّم مجموعة مهاراتك
تحمل المسؤولية الشخصية
ازرع الإيجابية
قد نفسك
طور الوعي الذاتي
بناء عادات مفيدة
تطوير التحكم الذاتي
إرشاد الموظفين
افهم نفسك
تطوير القادة
إدارة تأثير قيادتك
مارس التواضع
تبنَّ عادة التعلم
توجيه الناس
عش بوعي
ابحث عن المعنى
اكتشف هدفك