انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

A Liderança Inovadora

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

A Liderança Inovadora

Como estimular as empresas a pensar e a aprender

Kogan Page,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

O conceito de thought leadership tem a ver com a liderança de ideias inovadoras. A melhor liderança inovadora é o resultado de uma estratégia eficiente, objetivos claros e planejamento.

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

Esta obra estimulante e original trata de um tema importante que é raramente estudado. O autor e executivo britânico Laurie Young salienta que poucos autores, que escrevem ou estudam sobre a liderança inovadora, a valorizam devidamente. No entanto, os orçamentos da liderança inovadora das empresas são enormes e rivalizam com os de marketing. A getAbstract recomenda as reflexões de Young a líderes empresariais, estudantes e investidores e a todos que querem perceber o poder da liderança inovadora, e saber como construí-la, disseminá-la e se beneficiar dela.

Resumo

Liderança de ideias inovadoras

A liderança inovadora é onipresente. Ela se manifesta em conceitos que vão desde a reengenharia de processos empresariais à “estratégia do oceano azul” e à administração por objetivos, e em ferramentas utilizadas há décadas, como os gráficos de Gantt. Muitas tecnologias e processos hoje comuns tiveram sua origem em ideias que se tornaram prática corrente através das etapas da liderança inovadora – da ideia, à redação de um artigo, depois à adoção do conceito, eventualmente um livro e, finalmente, à aplicação generalizada. Muitas ideias nunca chegam ao uso comum e algumas são desacreditadas ao longo do percurso, saem de moda, ou são substituídas por outras ferramentas ou processos. A profusão atual de livros, artigos, conferências e nova informação apresentada constantemente em revistas e websites atesta a generalização da utilização da liderança inovadora. Ela é talvez o meio mais eficaz de as organizações construírem a sua reputação, identificarem e liderarem áreas novas e expandirem as suas atividades.

Dezenas de milhares de livros de gestão são publicados anualmente – e talvez centenas de milhares de artigos e vídeos – mas...

Sobre o autor

Laurie Young exerceu cargos de topo em PricewaterhouseCoopers, British Telecom e Unisys.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
مستقبل العمل
قيادة التسويق الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
قد بأخلاق
إدارة التغيير
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التسويق
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تأمين التمويل
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
الاستدامة
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
ازرع الفضول
مارس قيادة الخادم
اطرح الأسئلة
تعاون بإبداع
القيادة من خلال التغيير
تطبيق الابتكار المفتوح
احتضان التفكير المتباين
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تقدمي كقائدة نسائية
قيادة بشكل شامل
إدارة رأس المال الفكري
النجاح كرائد أعمال
قد نفسك
اعرض فكرة عملك
تطوير منتجات مبتكرة
توليد الطلب
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
شجع على التجريب
تطوير القادة
ابنِ شركتك الناشئة
دراسات حالة القيادة التنفيذية
إدارة ابتكار المنتج
فهم أساليب القيادة
اختر الأفكار
الاستفادة من البراعة
إدارة تأثير قيادتك
قيادة الابتكار المستدام
اكتشف دراسات حالة الابتكار
القيادة التنفيذية
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
قيادة بشكل استراتيجي
قيادة التغيير بدون سلطة
تعزيز الإبداع
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
القيادة
كن مبدعًا
ريادة الأعمال
توليد الأفكار
فهم الابتكار
تعزيز ثقافة الابتكار
ابتكر بشكل استراتيجي
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
مناهج القيادة الناشئة
تنظيم الابتكار
دعم الأفكار الجديدة
الابتكار