انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
大卫·马龙
高效学习
学习型企业培训战略指南
Bersin & Associates, 2009
ماذا يوجد بالداخل؟
高效的企业学习与发展,能够让企业在竞争激烈的商业世界中占得先机。
导读荐语
企业学习与发展领域正在经历重大的变革。传统的培训手段已经难以满足不断变化的业务需求,因此培训专业人士必须要与时俱进,利用最新的技术和社交媒体来开发新的培训方法。著名研究和咨询公司贝新联合的高级分析师大卫·马龙将通过本报告来告诉你如何树立企业的学习文化,同时引导你重新思考企业的培训职能,重新设计企业学习规划,重新培训你的培训导师,使你的企业向着“高效学习型组织”的最佳实践看齐。贝新联合对来自近800家机构的40000位企业管理者、人力资源和培训管理人员开展了全面的研究,因此这份研究报告中包含了大量信息丰富的图表,其字里行间充满了有益的见解和想法。getAbstract将这份以结果为导向的研究报告推荐给企业学习与发展主管们,帮助他们组织实施最先进的企业培训方案。
浓缩书
关于作者
大卫·马龙(David Mallon):贝新联合高级分析师。贝新联合是企业学习和人才管理领域著名的研究和咨询公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
التحول الرقمي
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
الابتكار
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
النمو الشخصي
فهم الابتكار
فهم المنظمات
الاستفادة من التعلم الاجتماعي
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
قياس تأثير التعلم والتطوير
تبنَّ عادة التعلم
فهم التعلم التنظيمي
كن متعلمًا ذاتيًا
تعزيز ثقافة التعلم
فهم التعلم
السعي وراء التعلم مدى الحياة
إنشاء تجارب تعليمية
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓