Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!
Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!
Richard R. Reilly 以及 Karen Sobel Lojeski
虚拟距离的力量
远程工作时代的生产力和幸福指南
Wiley, 2020
Sobre o que é?
识别并扭转虚拟距离对员工敬业度、创新和生产力的负面影响。
导读荐语
由于数字通信技术被滥用、组织分歧和领导未能在员工当中建立人际关系和信任,许多员工感到越来越脱节和孤立。虚拟距离国际(Virtual Distance International)的创始人兼CEO凯伦·索贝尔·洛耶斯基和研究心理学家理查德·R·赖利表示,管理人员必须通过建立联系和亲和力来缩小虚拟距离。两位作者在本书2008年第一版中首次关注了虚拟距离现象。正如他们预测的那样,虚拟距离问题正变得日益严重,并威胁到了组织的关键业务。
浓缩书
关于作者
凯伦·索贝尔·洛耶斯基(Karen Sobel Lojesk)掌管着虚拟距离国际(Virtual Distance International),这是一家帮助组织管理虚拟距离的研究和咨询公司。理查德·R·赖利(Richard R. Reill)是史蒂文斯理工学院商学院的荣誉教授。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن مبدعًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
مستقبل العمل
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قد نفسك
إدارة التغيير
الإدارة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
تعزيز تجربة الموظفين
الحضور افتراضيًا
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
القيادة من خلال التغيير
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
مناهج القيادة الناشئة
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز التواصل المفتوح
القيادة التنفيذية
تعزيز مشاركة الموظفين
بناء تماسك الفريق
إتقان المهارات الشخصية
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تغلب على الوحدة، عالج الوحدة في مكان العمل، ابني ع
إدارة تأثير قيادتك
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تعزيز التعاون
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
نماذج العمل الجديدة
تعزيز مرونة الفريق
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
التعاون الرئيسي
تقديم ترتيبات عمل مرنة
حفّز فريقك
بناء الأمان النفسي
القيادة
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
إتقان الأدوات الرقمية
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
تعاون بإبداع
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
التواصل رقميًا
خلق شعور بالانتماء
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
مارس قيادة الخادم
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
التعاون افتراضيًا
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓