انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
Jim Clifton 以及 Jim Harter
至关重要的经理人
盖洛普调查发现,经理人和团队领导者的素养是企业取得长期成功的最重要的决定因素
Gallup Press, 2019
ماذا يوجد بالداخل؟
为了提高员工的敬业度和表现,要发挥一线经理人的优势和技能。
导读荐语
盖洛普公司CEO吉姆·克利夫顿和首席科学家吉姆·哈特这本广为畅销的书是解决人力资源领域“燃眉之急”的重要指南,对如今的人力资源管理中存在的重要问题进行了深刻剖析。盖洛普这项历经80来年的内容翔实的研究对新的人力资源领导、主管领导,尤其是对一线经理人是最有助益的。本书架构清晰,可读性强,还有200多页的附录,里面有可用于进行优势评估的独家测试题。这些附录对于以优势导向法来提高员工敬业度和表现的经理人而言有着独特的价值。
浓缩书
关于作者
吉姆·克利夫顿(Jim Clifton)是盖洛普公司的总裁和CEO,曾出版过《天生创建》(Born to Build)和《未来就业战》(The Coming Jobs War)两本畅销书。吉姆·哈特(Jim Harter)博士是盖洛普公司首席科学家,曾主导过一千多项职场效率研究工作。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن متعلمًا ذاتيًا
تطوير منتجات مبتكرة
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأداء
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تحسين أداء القوى العاملة
وضع المواهب بشكل استراتيجي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
مهارات مكان العمل
بناء الأمان النفسي
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
شجع على التجريب
دعم التنوع
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
خلق شعور بالانتماء
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
إجراء مراجعات الأداء
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
كن مبدعًا
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
دعم التنقل الداخلي
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
الابتكار
تعزيز تجربة الموظفين
النمو الشخصي
تحديد القيم الأساسية
الوظيفة
دعم الأفكار الجديدة
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تعزيز الإبداع
تعزيز ثقافة الابتكار
إنشاء مسارات مهنية
قيادة بشكل شامل
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
السعي وراء التعلم مدى الحياة
التواصل مع الغرض المؤسسي
تقدم في مسيرتك المهنية
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓