Как провести квест

Руководство для лидера-новатора

Wiley, 2016

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النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Возможно ли сочетать “повседневный” тип мышления с долгосрочным стратегическим планированием?

Рейтинг редакции

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Характеристики

Новаторская концепция
Практические советы

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Рецензия getAbstract

Будущее непонятно, непредсказуемо и сложно, в нем повсюду таятся неведомые опасности и возможности. По словам автора книги Джейсона Фокса, отправляясь в эти неизвестные края, вы уподобляетесь великим героям мифов и легенд, которые в поисках своей цели преодолевали множество препятствий, или, иначе говоря, проходили квест. Разыскивать утерянный Ковчег или золото дракона вам не придется: ваша главная награда – соответствие вашей компании постоянно меняющимся внешним условиям. Автор подробно объясняет, как спрогнозировать ситуации, которые могут возникнуть в будущем, как протестировать свою гипотезу о возможных последствиях и как воспитывать в сотрудниках дух новаторства. Кроме того, эта книга будет вам по душе, если вы любите все необычное: в ней много занимательных рисунков, а вместо привычных в таком контексте терминов Фокс использует яркие образы собственного сочинения, такие как “неизбежное смертоносное чудовище”. getAbstract рекомендует методику Фокса независимым профессионалам, предпринимателям и руководителям компаний, которым хотелось бы встретить будущее во всеоружии.

Краткое содержание

Неопределенность

Принято считать, что самый надежный способ обеспечить развитие бизнеса – четко представить себе конкретную цель и трудиться не покладая рук, ее осуществляя. Однако такая житейская мудрость может завести вас в тупик. Бизнес-среда, в которой вам приходится работать, постоянно меняется со все возрастающей скоростью. Придет долгожданный час – а вы вдруг поймете, что цель ваша уже не имеет никакого смысла. Лучше уж сразу смириться с неопределенностью и неизбежностью перемен и вместо целей планировать “квесты”, представляя себе разные варианты развития событий. Когда станет понятно, какой из рассматриваемых сценариев наиболее вероятен, воплощайте в жизнь соответствующую стратегию.

Жизненный цикл компании

Стартапы развиваются очень динамично, их руководители по естественным причинам всегда готовы к неопределенности. На стадии стартапа вы следуете интуиции, ищете новые пути, учитесь на собственном опыте и быстро приспосабливаетесь к новым условиям. Если все идет хорошо, компания растет. К сожалению, когда все складывается хорошо, руководители стартапов начинают принимать успех как должное. Лидер развивающейся компании сосредоточивается на улучшении своей формулы успеха, например ищет способы автоматизировать определенные функции, внедрить более совершенные системы и методы. В период зрелости компания может работать без сбоев и неожиданностей, однако она уже не способна быстро реагировать на изменения рынка, появление революционных технологий или новых конкурентов. В результате она теряет свои позиции.